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员工满意度调查报告范文

一、调查目的

本次调查旨在深入了解公司员工的满意度水平，识别影响员工满意度的关键因素，以便公司能够及时调整管理策略和人力资源政策，提高员工的工作满意度，从而提升工作效率和公司整体竞争力。具体目标包括：

1.评估员工对工作环境、工作内容、薪酬福利、晋升机制、团队合作等方面的满意程度。

2.分析员工满意度与员工离职率、绩效表现之间的关系。

3.为公司制定有针对性的员工满意度提升措施提供数据支持。

二、调查方式

1.在线问卷调查：通过公司内部网络平台发布问卷，员工在规定时间内匿名填写，确保数据的真实性和客观性。

2.访谈调查：针对部分关键岗位和层级，开展一对一访谈，