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社区就业活动策划方案范文

一、活动背景

社区就业问题一直是一个令人关注的社会问题，尤其是在经济不景气、就业形势严峻的时

候。为了帮助社区内的居民解决就业问题，促进就业机会的增加，提高就业质量，我们计

划举办一次社区就业活动。

二、活动目的

通过举办社区就业活动，提供一个平台，为居民提供找工作的机会，提高居民的就业能力，

减少失业人员数量。

三、活动内容

1.就业咨询服务：邀请就业专家提供就业咨询服务，解答居民的就业问题，提供职业规划

指导，帮助居民了解就业市场，进行面试技巧培训等。

2.招聘会：邀请各大企业与社会组织参加招聘会，提供就业机会，让居民现场面试、交流，

争取取得工作机会。

3.就业技能培训：邀请专业人士为居民提供就业技能培训，在培训过程中注重实用性和针

对性，以提高居民的就业能力。

4.就业创业讲座：邀请成功的企业家、创业者等分享成功经验，鼓励居民积极创业，开拓

就业渠道。

5.企业合作：与周边企业建立合作关系，为社区居民提供就业岗位，并通过企业捐助的方

式提供一定数量的就业机会。

6.就业资源共享：建立社区就业资源共享平台，收集整理社区内的就业信息，为居民提供

更多的求职资源。

7.职业培训班：根据社区居民的需求，举办各类职业培训班，如计算机培训、销售技巧培

训等，提高居民的就业能力。

8.职业介绍所：建立社区内的职业介绍所，为居民提供就业信息，提供职位推荐和求职辅

导。

四、活动方案

1.时间安排：将活动时间安排在周末，方便更多人参与。活动期限为一个月。

2.活动场地：选择社区内适合举办活动的场地，如社区大厅、学校的多功能厅等。

3.活动宣传：通过社区公告栏、社交媒体、电视、广播等渠道宣传活动，吸引更多居民的

关注和参与。

4.特色活动：为了增加活动的吸引力，可以安排一些特色活动，如就业技能竞赛、就业创

业论坛等。

5.合作伙伴：与相关企业、职业培训机构、就业服务机构建立合作关系，共同推动活动的

顺利进行。

6.活动经费：通过社区经费、企业赞助、政府拨款等方式筹集活动经费，确保活动的顺利

进行。

7.活动评估：活动结束后，进行活动效果评估，汇总居民的反馈意见，发现问题并改进。

五、活动预期效果

1.提供就业机会：通过招聘会、企业合作等途径，为居民提供大量的就业机会。

2.提高就业能力：通过就业咨询服务、就业技能培训等方式，提高居民的就业能力和竞争

力。

3.减少失业人员数量：通过社区就业活动，帮助失业人员重新就业，减少失业人员的数量。

4.提高社区居民的生活质量：通过提供就业机会和就业能力培训，帮助居民增加收入，提

高生活质量。

六、活动预算

1.场地租赁费用：1000元。

2.物料费用（宣传品、礼品等）：2000元。

3.就业咨询费用：2000元。

4.嘉宾邀请费用：3000元。

5.其他费用：1000元。

总预算：9000元。

七、活动效果评估

1.参与人数：记录活动期间参与活动的居民人数。

2.就业机会提供情况：统计招聘会提供的职位数量及录取人数。

3.就业能力提升情况：通过调查问卷了解参与就业咨询服务和就业技能培训的居民的满意

度及改善程度。

4.活动反馈：收集居民的反馈意见及建议。

八、组织团队

1.活动策划人员：负责活动的策划和组织全过程。

2.资源协调人员：负责与相关企业、机构进行合作，并调动社区内相关资源。

3.宣传推广人员：负责活动的宣传推广工作。

4.志愿者：负责参与活动组织、现场维护等工作。

九、风险控制

1.细化活动预算，确保经费安全。

2.提前预留备用场地，以防场地租赁不成功的情况。

3.做好活动前的准备工作，确保活动顺利进行。

4.加强与合作伙伴的沟通，以确保他们的参与和支持。

五、总结

通过举办社区就业活动，我们旨在帮助居民解决就业问题，提高就业能力，减少失业人员

数量。我们将通过各种渠道提供就业机会，提供就业咨询服务，开展就业技能培训等方式

帮助居民找到合适的工作。我们相信，通过社区的共同努力，社区就业活动将取得丰硕的

成果。