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内部保安人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[保安姓名]

性别：[保安性别]

出生日期：[保安出生日期]

住址：[保安住址]

身份证号码：[保安身份证号码]

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事内部保安工作达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

1.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事内部保安工作。具体职责包括但不限于：

2.1.1维护甲方内部的治安秩序，确保甲方财产和员工的人身安全；

2.1.2按照甲方的规定进行巡逻、查验、值班等工作；

2.1.3及时处理各种突发事件，防止事态扩大。

2.2乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和地点

3.1乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，具体以甲方的通知为准。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点，但需提前告知乙方。

四、劳动报酬及支付方式与时间

4.1甲方向乙方支付劳动报酬的金额为[报酬金额]元/月。具体支付方式为：银行转账至乙方指定账户。

4.2甲方每月XX日为发薪日，如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.3甲方可根据乙方的实际工作表现和业绩，对乙方的劳动报酬进行调整。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应负责办理工伤认定和劳动能力鉴定，并按照工伤保险的规定支付工伤待遇。

5.3乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应根据医疗保险的规定支付医疗费用。

5.4甲方应为乙方提供以下福利待遇：

5.4.1提供工作餐或发放餐补；

5.4.2提供住宿或发放住宿补贴；

5.4.3提供交通补贴；

5.4.4提供其他福利待遇，如防暑降温费、取暖费等。具体福利项目和标准以甲方的通知为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全带、工作服等。

6.2甲方应建立健全安全生产制度，加强安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。

6.3甲方应定期对乙方进行健康检查，建立健康档案，并提供职业病防护措施。

6.4乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以变更合同的相关内容。包括但不限于工作内容、工作地点、劳动报酬等。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

7.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

7.2.2乙方严重失职或徇私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.2.3乙方被依法追究刑事责任的；

7.2.4双方约定的其他解除情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

7.3.1甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

7.3.2甲方未及时足额支付劳动报酬的；

7.3.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

7.3.4甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

7.3.5双方约定的其他解除情形。

7.4合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。如需续签合同，应提前一个月通知对方。

八、违约责任及争议解决方式

8.1甲方违法解除合同的，应承担赔偿责任，赔偿金按照乙方在甲方的工作年限和月平均工资计算。具体计算公式为：赔偿金=乙方在甲方的工作年限×月平均工资

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本内部保安人员聘用合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同期限年数]年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事内部保安工作。

2.乙方的工作内容主要包括：安全巡逻、安