公司任职保密协议书(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

公司任职保密协议书(2024版)

合同目录

第一章:合同总则

1.1合同目的与原则

1.2合同的法律效力

1.3保密信息的定义

第二章:保密信息的范围

2.1保密信息的类别

2.2保密信息的识别

2.3保密信息的所有权

第三章:保密义务

3.1保密义务的主体

3.2保密义务的内容

3.3保密义务的期限

第四章:保密信息的使用与披露

4.1使用保密信息的限制

4.2披露保密信息的条件

4.3披露保密信息的程序

第五章:违约责任

5.1违约行为的界定

5.2违约责任的承担

5.3违约责任的免除

第六章:合同的变更、解除与终止

6.1合同变更的条件与程序

6.2合同解除的条件与后果

6.3合同终止的情形

第七章:争议解决

7.1争议解决的方式

7.2争议解决的程序

7.3争议解决的法律适用

第八章:合同的生效与期限

8.1合同的生效条件

8.2合同的有效期限

8.3合同期限的延长

第九章:附加条款

9.1附加条款的提出

9.2附加条款的内容

9.3附加条款的法律效力

第十章:签字栏

10.1甲方(雇主)签字

10.2乙方(雇员)签字

10.3签订时间

10.4签订地点

第十一章:其他

11.1合同的备案

11.2合同的副本

11.3通知与送达方式

合同编号_______

第一章:合同总则

1.1合同目的与原则

本合同旨在明确甲乙双方在任职期间对保密信息的保护义务,确保公司商业秘密和知识产权的安全。

1.2合同的法律效力

本合同一经双方签字盖章,即具有法律约束力,双方必须严格遵守。

1.3保密信息的定义

保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营信息等,具体定义见附件一《保密信息定义及分类》。

第二章:保密信息的范围

2.1保密信息的类别

保密信息分为核心技术、商业策略、客户资料等类别。

2.2保密信息的识别

乙方应根据甲方提供的《保密信息识别指南》识别并处理保密信息。

2.3保密信息的所有权

所有保密信息的所有权和知识产权均属于甲方。

第三章:保密义务

3.1保密义务的主体

本合同的保密义务主体为乙方,即甲方的雇员或合作伙伴。

3.2保密义务的内容

乙方必须对所有保密信息进行保密,不得泄露、复制或以任何形式向第三方披露。

3.3保密义务的期限

乙方的保密义务自入职之日起至离职后____年。

3.3.1离职后的保密义务

即使合同终止或解除,乙方仍需继续履行保密义务。

第四章:保密信息的使用与披露

4.1使用保密信息的限制

乙方仅在履行职务时使用保密信息,不得用于任何个人目的。

4.2披露保密信息的条件

乙方在以下情况下可披露保密信息:获得甲方书面同意或法律要求。

4.3披露保密信息的程序

披露保密信息前,乙方应征得甲方书面同意,并采取必要措施保护信息安全。

第五章:违约责任

5.1违约行为的界定

违反保密义务,如无授权披露、使用保密信息等,均构成违约。

5.2违约责任的承担

违约方需赔偿守约方因此遭受的所有损失,并承担相应的法律责任。

5.3违约责任的免除

在特定情况下,如保密信息已公开或披露为法律要求,违约责任可部分或全部免除。

第六章:合同的变更、解除与终止

6.1合同变更的条件与程序

合同变更需双方协商一致,并以书面形式确认。

6.2合同解除的条件与后果

合同可在一方严重违约或不可抗力情况下解除,解除方需承担相应责任。

6.3合同终止的情形

合同在以下情形下终止:合同期满、双方协商一致解除、一方依法终止。

6.3.1合同终止后的处理

合同终止后,乙方仍需履行保密义务,双方应妥善处理未尽事宜。

第七章:争议解决

7.1争议解决的方式

争议首先通过协商解决,协商不成时提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。

7.2争议解决的程序

双方应遵循仲裁规则,公平、公正地解决争议。

7.3争议解决的法律适用

争议解决适用中华人民共和国法律。

第八章:合同的生效与期限

8.1合同的生效条件

合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同的有效期限

合同有效期为自签订之日起至乙方离职后____年。

8.3合同期限的延长

双方可协商一致延长合同期限,并以书面形式确认。

第九章:附加条款

9.1附加条款的提出

任何一方均可提出附加条款,需双方协商一致。

9.2附加条款的内容

附加条款应具体明确,不得与本合同冲突。

9.3附加条款的法律效力

经双方确认的附加条款与本合同具有同等法律效力。

第九章内容结束,后续章节待补充。

第十章:签字栏

10.1甲方(雇主)签字

甲方(签字)______

甲方授权代表(签字)______

甲方盖章:______

10.2乙方(雇员)签字

乙方(签字)_____

文档评论(0)

134****8241 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档