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酒店厨师劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：___________酒店

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（劳动者）：_________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供酒店厨师劳务事宜，甲乙双方订立以下劳动合同：

第一条合同期限及试用期

一、合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。试用期满，经甲方考核合格，则继续聘用为正式员工。

第二条工作内容及地点

一、乙方同意在甲方的酒店担任厨师职务，负责烹饪工作。

二、乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。

第三条工作时间和休息休假

一、甲方根据酒店经营需要，安排乙方的工作班次和休假制度。

二、乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

第四条工资待遇及支付方式

一、乙方的基本工资为人民币____元/月，根据甲方的考核情况，可另行给予奖金和福利待遇。

二、甲方应按月以货币形式支付乙方的工资报酬，每月的薪酬发放日为次月的__日。

第五条社会保险及福利待遇

一、甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

二、乙方享受甲方规定的福利待遇和休假待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

一、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

二、乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。对于违反安全操作规程所造成的损失和后果，由乙方承担法律责任。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事酒店厨师工作，乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据酒店经营需要，实行标准工时制或综合计算工时制等工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班。

2.甲方应按国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.