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互联网企业员工职业发展咨询服务合同

合同编号：__________

甲方（咨询服务提供方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：

姓名：__________

地址：__________

联系方式：__________

第一章总则

1.1定义

1.1.1本合同中的“甲方”指提供职业发展咨询服务的公司。

1.1.2本合同中的“乙方”指接受职业发展咨询服务的员工。

1.1.3“咨询服务”指甲方为乙方提供的职业发展相关的咨询、指导、建议等服务。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在咨询服务过程中的权利、义务及责任，保证双方合法权益。

第二章咨询服务的范围和内容

2.1咨询服务范围

2.1.1甲方根据乙方的职业需求，提供职业规划、职业发展建议、求职技巧等方面的咨询服务。

2.1.2甲方根据乙方的实际情况，提供个性化的职业发展方案。

2.1.3甲方协助乙方解决在职业发展过程中遇到的问题。

2.2咨询服务内容

2.2.1甲方提供职业规划咨询服务，包括但不限于：职业定位、职业目标设定、职业发展路径规划等。

2.2.2甲方提供求职技巧指导，包括但不限于：简历制作、面试技巧、职场沟通技巧等。

2.2.3甲方提供职业发展建议，包括但不限于：行业动态、岗位需求、个人能力提升等。

第三章咨询服务的期限和方式

3.1咨询服务期限

3.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

3.1.2在合同期限内，甲乙双方可以根据实际情况提前终止或续签合同。

3.2咨询服务方式

3.2.1甲方通过线上（包括但不限于邮件、电话等）和线下（面对面咨询、讲座等）方式为乙方提供咨询服务。

3.2.2甲方应保证咨询服务的质量和效果，及时解决乙方在职业发展过程中遇到的问题。

第四章甲乙双方的权利和义务

4.1甲方权利和义务

4.1.1甲方有权要求乙方提供与咨询服务相关的个人信息。

4.1.2甲方有权根据乙方的需求调整咨询服务内容和方式。

4.1.3甲方应保证咨询服务的质量和效果，保障乙方的合法权益。

4.1.4甲方应保守乙方提供的个人信息，不得泄露给第三方。

4.2乙方权利和义务

4.2.1乙方有权要求甲方提供满意的咨询服务。

4.2.2乙方应按照甲方的指导，积极参与咨询活动，努力实现职业发展目标。

4.2.3乙方应如实提供与咨询服务相关的个人信息，以便甲方提供更准确的咨询建议。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未能按照约定提供咨询服务，导致乙方未能实现职业发展目标的，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用。

5.1.2甲方泄露乙方个人信息，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未能按照约定参与咨询活动，导致咨询服务无法正常进行，甲方有权要求乙方支付违约金。

5.2.2乙方提供虚假个人信息，导致甲方无法提供准确的咨询服务，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第六章咨询服务的费用与支付

6.1咨询服务费用

6.1.1乙方应支付甲方为提供咨询服务所发生的全部费用，包括但不限于咨询人员的工资、差旅费、资料费等。

6.1.2咨询服务的费用为人民币____元（大写：________________________元整），乙方应在合同生效之日起____日内一次性支付给甲方。

6.2支付方式

6.2.1乙方向甲方支付咨询服务费用时，可以选择银行转账、支付等非现金支付方式。

6.2.2乙方支付咨询服务费用后，甲方应向乙方提供正规发票。

6.3费用调整

6.3.1在合同有效期内，如甲方因特殊情况需调整咨询服务费用，应提前____天通知乙方。

6.3.2乙方同意调整后的费用，应在调整通知发出后的____天内补足差额。

第七章保密条款

7.1保密义务

7.1.1甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以严格保密。

7.1.2甲乙双方应对保密信息采取合理的保密措施，防止泄露给第三方。

7.2保密期限

7.2.1本合同的保密义务自合同生效之日起开始，至合同终止或履行完毕之日止。

7.2.2在合同终止或履行完毕后，甲乙双方的保密义务仍应持续____年。

7.3保密例外

7.3.1法律、法规要求披露的保密信息，不视为违约。

7.3.2任何一方在签订合同时已知的保密信息，不视为违约。

第八章争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁解决。

8.2仲裁程