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中医养生馆员工聘用合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________公司

地址：________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：________________

地址：________________________

联系方式：____________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为具备合法经营资格的中医养生馆，乙方为具备相应资质的员工。

1.1.2双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的聘用事宜达成以下协议。

1.2合同期限

1.2.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。

第二章工作内容与职责

2.1工作内容

2.1.1乙方在甲方中医养生馆从事____（岗位名称）工作，具体工作内容如下：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

2.2工作职责

2.2.1乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。

2.2.2乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。

2.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露客户信息。

第三章薪酬待遇

3.1薪酬结构

3.1.1乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

3.1.2基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩确定。

3.2薪酬支付

3.2.1甲方每月支付乙方薪酬，支付时间为次月__日前。

3.2.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

第四章福利待遇

4.1假期

4.1.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

4.1.2乙方连续工作满一年后，享有带薪年假____天。

4.2培训与晋升

4.2.1甲方为乙方提供业务培训，乙方应积极参加，提高自身业务能力。

4.2.2乙方在满足晋升条件时，有权申请晋升，甲方应根据实际情况予以考虑。

第五章违约责任

5.1甲方违约

5.1.1甲方未按照约定支付乙方薪酬、福利待遇的，应支付乙方相应金额的赔偿金。

5.1.2甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴。

5.2乙方违约

5.2.1乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应支付甲方相应的赔偿金。

5.2.2乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

第六章劳动纪律与职业道德

6.1劳动纪律

6.1.1乙方应严格遵守甲方的作息时间，按时上下班，不得迟到早退。

6.1.2乙方应保持工作场所的清洁卫生，爱护甲方提供的设备和物品。

6.1.3乙方应遵守甲方的请假制度，提前向甲方申请并获得批准。

6.2职业道德

6.2.1乙方应遵循诚实守信的原则，为顾客提供优质服务。

6.2.2乙方应尊重顾客的隐私和权益，不得侵犯顾客的个人权益。

6.2.3乙方应与同事保持良好的合作关系，共同维护团队和谐。

第七章安全生产与劳动保护

7.1安全生产

7.1.1乙方应遵守国家关于安全生产的法律、法规，执行甲方的安全生产规章制度。

7.1.2乙方应参加甲方组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。

7.2劳动保护

7.2.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

7.2.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保证乙方在良好的健康状况下工作。

第八章劳动争议解决

8.1协商解决

8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2调解仲裁

8.2.1如果协商不成，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解。

8.2.2如果调解无效，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章合同的终止与解除

9.1合同终止

9.1.1合同期满，本合同自然终止。

9.1.2双方协商一致，可以提前终止本合同。

9.2合同解除

9.2.1乙方违反合同约定，情节严重的，甲方可以单方面解除合同。

9.2.2甲方因经营不善等原因，需要裁减人员时，可以依法解除合同。

第十章其他条款

10.1合同变更

10.1.1本合同经双方协商一致，可以进行变更，变更内容应以书面形式确认。

10.2合同副本

10.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3通知与送达

10.3