美容院用工合同7篇.docx

美容院用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX美容院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方美容院从事XX工作，工作地点位于XXXX。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并应保证乙方每周至少休息1日。

节日休息按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。试用期的工资为XX元/月。甲方应于每月XX日以银行转账形式足额支付乙方工资。甲方应支付乙方加班费、绩效资金等按甲方依法制定的劳动报酬及分配制度执行。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工伤亡、患病或非因工负伤、因病致残的待遇等按国家有关法律法规执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程进行工作。甲方应对乙方进行安全教育和培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

七、合同的变更、解除和终止

甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字后生效，对本合同双方具有法律约束力。甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方违法解除合同的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定向乙方支付赔偿金。乙方违法解除合同的，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.用人单位被依法宣告破产的；

5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

甲方应在合同期满前XX日内向乙方出具劳动合同终止或续签的书面通知。续签合同的，甲方应与乙方协商确定新的劳动合同期限和内容。

八、商业秘密和竞业限制

乙方在甲方工作期间接触到的所有与甲方相关的商业秘密和技术秘密，乙方均负有保密义务。乙方在甲方工作期间接触到的所有与甲方相关的技术资料、客户信息等所有资料均属甲方所有，未经甲方书面许可，不得擅自复制、摘抄或以其他方式泄露给任何第三方。竞业限制的期限为XX年，自本合同终止或解除之日起计算。竞业限制的地域范围为XXXX。竞业限制的经济补偿按以下方式支付：XXXX。乙方违反竞业限制义务的，除承担相应的法律责任外，还应按甲方支付的经济补偿金的标准向甲方支付违约金。竞业限制条款在合同终止或解除后仍应继续履行。竞业限制条款生效期间，甲方应按约定支付经济补偿金。如甲方未支付经济补偿金并超过XX日，则乙方有权解除竞业限制条款并有权要求甲方支付未付的经济补偿金及违约金。如因乙方的过错导致竞业限制条款被解除或被确认为无效的，乙方应承担相应的违约责任并赔偿因此给甲方造成的损失。

九、争议解决和适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。

十、其他事项

1.乙方同意在合同期间内遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的监督和管理。如违反规章制度，愿意接受甲方的

篇2

甲方（美容院）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合