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企业党支部书记及委员的主要职责

企业党支部书记和委员在企业中的角色至关重要，承担着组织建设、思想政治工作和社会责任等多方面的职责。明确其职责，有助于提升党组织的凝聚力和战斗力，推动企业的健康发展。

一、党支部书记的主要职责

1.党组织建设：党支部书记负责制定和实施党支部的发展规划，组织支部活动，增强组织的凝聚力和战斗力。应定期召开支部会议，传达上级党组织的决策和部署，确保党员的思想和行动与党的要求保持一致。

2.思想政治工作：作为党支部的主要负责人，书记需深入开展思想政治教育，增强党员的政治觉悟和责任感。通过组织学习党的方针政策、理论知识，提升党员的思想政治水平，增强他们的政治敏感性和鉴别力。

3.党员发展和管理：书记需负责党员的入党申请、材料审核和发展工作，确保发展党员的质量。要加强对党员的日常管理，定期进行党员的思想汇报和评议，确保党员在工作和生活中发挥先锋模范作用。

4.党风廉政建设：书记需加强党风廉政建设，落实反腐倡廉的各项规定。要定期组织廉政教育，增强党员的廉洁自律意识，杜绝腐败现象，维护企业良好的形象和声誉。

5.发挥桥梁作用：党支部书记需要在企业与上级党组织之间起到沟通桥梁的作用，及时反馈企业的意见和建议。同时，要关注职工的思想动态，及时解决他们的困难和问题，促进企业的和谐稳定。

6.制定工作计划：每年需制定党支部的工作计划和总结，明确工作目标、重点任务和具体措施。通过有效的计划和总结，推动支部工作的规范化和科学化。

7.组织文化活动：书记应组织丰富多彩的文化活动，提升员工的凝聚力和归属感。通过文体活动、志愿服务等形式，增强团队的团结性，提升企业的整体文化氛围。

8.参与企业管理：党支部书记在企业管理中应积极参与重大决策，提出建议并监督落实。通过与管理层的密切配合，推动企业的可持续发展。

二、党支部委员的主要职责

1.协助书记工作：党支部委员应积极协助书记开展工作，分担书记的各项职责。委员应主动提出工作建议，帮助书记完善党支部的工作机制和流程，共同推动党支部的各项工作落实。

2.组织活动：委员负责组织支部的各类活动，如学习会、座谈会、志愿服务等，增强党员的参与感和归属感。通过多样化的活动形式，提升党员的凝聚力和向心力。

3.党员管理：委员需协助书记进行党员的管理和发展工作，定期对党员的思想状况进行调查和分析，及时发现问题并提出解决方案，确保党员的质量和数量双提升。

4.宣传工作：委员应负责党支部的宣传工作，利用企业内刊、网站、公告栏等媒介，宣传党的方针政策和支部活动，增强党员的集体荣誉感和责任感，营造良好的企业文化氛围。

5.监督执行：委员需对党支部的各项决策和活动进行监督，确保各项工作按照计划落实。通过定期检查和反馈，及时发现问题并进行整改，保证支部工作的有效性和规范性。

6.开展调研：委员应定期开展调研活动，了解员工的思想动态和需求，及时向书记和管理层反馈情况，为企业的决策提供参考依据。

7.参与培训：委员需要参与对党员的培训工作，组织开展学习交流、知识竞赛等活动，提升党员的综合素质和能力水平，增强他们的服务意识和责任感。

8.促进沟通：委员应加强与其他部门的沟通与协作，推动党支部与企业各项工作的结合。通过积极沟通，促进各项工作的协调和推进，实现资源的有效配置。

三、总结

企业党支部书记和委员在企业中扮演着重要的角色，承担着促进企业发展、加强党组织建设、维护职工权益等多重责任。明确其职责不仅有助于提升党支部的工作效率，更能促进企业的和谐稳定发展。通过有效的组织和管理，推动企业在激烈的市场竞争中不断前行，实现经济效益与社会效益的双赢。