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员工旷工辞退通知书
员工旷工辞退通知书
篇一：
旷工辞退通知书旷工辞退通知书＿＿＿＿先生/女士：
由于你经常旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研
究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理
相应的辞职手续。特此通知。单位签章
篇二：
员工辞退通知书标准格式辞退员工通知书格式及范文汇总辞退
通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员
工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反
法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和
法律法规的相关规定辞退员工。企业一旦向员工出具了辞退通知书，
那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为
仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。辞退员工通知书主要
内容包括：
被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。特
别提示：
制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工
自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责
任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身
的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当予相应的补偿。
■辞退员工通知书格式格式一通知________先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定
终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇
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