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临时员工劳动合同范本一3篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
法定代表人/负责人：____________________
地址：_________________________________
联系电话：_____________________________
乙方（劳动者）：______________________
身份证号码：___________________________
住址：_________________________________
联系电话：_____________________________
鉴于：
1.甲方因生产经营需要，需聘请临时员工从事特定工作；
2.乙方同意根据本合同约定，为甲方提供劳动服务。
经双方协商一致，订立本合同如下：
第一条劳动合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__
月__日止。
1.2若甲方因业务需要延长合同期限，应提前30天书面通知乙方，
并签订补充协议。
第二条工作内容和地点
2.1乙方同意根据甲方的工作安排，在_________岗位上从事
_________工作。
2.2乙方的工作地点位于：_________________________________。
2.3根据甲方的实际需要，乙方同意接受临时性调整工作内容或
工作地点。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工
作时间不超过40小时。
3.2甲方因生产需要，可以依法安排乙方加班，但应按照国家规
定支付加班费。
3.3乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及年休假等休息休
假权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资标准为每月人民币________元。
4.2甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。
4.3乙方的加班工资按国家规定计算并支付。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
5.2乙方在合同期内享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括但
不限于：____________________。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全卫生条
件。
6.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，确保安全生产。
第七条劳动纪律与奖惩
7.1乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
7.2对于违反劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规定给予相应
处理。
第八条合同变更、解除与终止
8.1双方协商一致可以变更本合同内容。
8.2有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：
8.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
8.2.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不
能胜任工作；
8.3本合同到期自然终止，如需续签，应在合同期满前30日内办
理相关手续。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔
偿责任。
9.2因违约行为导致的争议，双方应首先通过友好协商解决；协
商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他事项
10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
日期：____年__月__日
篇2
甲方（用人单位）：____________________
法定代表人/负责人：____________________
地址：_________________________________
联系电话：_____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：_________________
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