- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
最新种植业劳务用工合同范本7篇
篇1
甲方(用人单位):XXX种植有限公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的种植园从事种植工作,具体工作内容包括但不限于种植、养护、采摘等。
2.乙方的工作地点为甲方指定的种植园,具体位置详见本合同附件。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方每日工作8小时,每周工作40小时,具体工作时间安排详见本合同附件。
2.甲方提供必要的休息场所和设施,乙方应合理安排休息时间,确保身体健康。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休息权利,具体假期安排详见本合同附件。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方的工资,工资标准为每月XX元,试用期期间工资标准为每月XX元。
2.甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方上月工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3.乙方因故离职的,甲方应按照乙方实际工作天数结算并支付工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
2.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,乙方应严格遵守安全操作规程。
3.乙方因工负伤或患职业病,甲方应按照国家规定提供工伤待遇和职业病待遇。
4.甲方应提供必要的福利待遇,包括但不限于免费工作餐、交通补贴等。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方管理。
2.乙方应按时完成工作任务,提高工作效率和质量。
3.乙方应爱护甲方的财产和设备,如因乙方过错造成损失的,应承担赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)甲方因生产经营情况发生变化,致使原劳动合同无法履行的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的;
(4)乙方的合法权益受到甲方侵害的。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。甲方应在合同期满后及时办理终止劳动合同的相关手续。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务用工合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_________小时工作制,每周_________天工作制。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类和时长按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的工资报酬为每月_________元,甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资待遇。
2.甲方应在每月_________日之前向乙方支付工资报酬,不得拖欠。支付方式可为银行转账或现金。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也有义务缴纳个人应负担的部分。
2.乙方在甲方工作期间,享有甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇和发放方式按照甲方规
文档评论(0)