兼职中医师聘用合同(2024版).docxVIP

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兼职中医师聘用合同(2024版)

合同目录

第一章:合同概述

1.1合同目的

1.2合同范围

1.3合同定义

第二章:甲方与乙方

2.1甲方权利与义务

2.2乙方权利与义务

2.3双方的共同义务

第三章:聘用条件

3.1聘用岗位

3.2聘用期限

3.3工作地点

第四章:工作内容与职责

4.1工作内容

4.2工作职责

4.3工作质量要求

第五章:薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

第六章:工作时间与休假

6.1工作时间安排

6.2休假规定

6.3加班与调休

第七章:保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

7.3知识产权保护

第八章:合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3解除合同的程序

第九章:违约责任

9.1违约责任的确定

9.2违约责任的承担

9.3违约责任的免除

第十章:争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3法律适用与管辖

第十一章:其他条款

11.1合同生效条件

11.2合同的修改与补充

11.3通知与送达

第十二章:签字栏

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3签订时间

12.4签订地点

附录:相关法律法规及标准

正文结束。

兼职中医师聘用合同(2024版)

第一章:合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于兼职中医师聘用的权利、义务和责任,确保双方合作顺利进行。

1.2合同范围

本合同适用于乙方作为兼职中医师在甲方指定医疗机构提供中医诊疗服务的所有相关事宜。

1.3合同定义

本合同中,除非另有明确约定,下列术语具有以下含义:

“甲方”:指聘用乙方的医疗机构或个人。

“乙方”:指被甲方聘用的兼职中医师。

“诊疗服务”:指乙方在甲方指定医疗机构提供的中医诊疗活动。

第二章:甲方与乙方

2.1甲方权利与义务

甲方有权要求乙方按照约定提供诊疗服务,并有权对乙方的工作进行监督和评估。

2.1.1甲方应保证提供乙方所需的工作环境和条件。

2.1.2甲方应按时支付乙方的薪酬。

2.2乙方权利与义务

乙方有权获得约定的薪酬,并有权在遵守合同的前提下提供诊疗服务。

2.2.1乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度。

2.2.2乙方应保证提供专业、安全的诊疗服务。

2.3双方的共同义务

双方应共同遵守国家有关法律法规,维护医疗秩序,保护患者权益。

第三章:聘用条件

3.1聘用岗位

乙方同意担任甲方指定的兼职中医师岗位。

3.2聘用期限

本合同聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构,具体地址为:__________。

第四章:工作内容与职责

4.1工作内容

乙方应根据甲方安排,为患者提供中医诊疗服务,包括但不限于诊断、处方、治疗等。

4.2工作职责

乙方应确保诊疗服务的质量,遵守医疗操作规程,确保患者安全。

4.3工作质量要求

乙方应达到甲方规定的诊疗服务质量标准,具体标准详见附件。

第五章:薪酬与福利

5.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成。

5.1.1基本工资为每月______元人民币。

5.1.2绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩确定。

5.2薪酬支付方式

甲方应于每月的第______个工作日支付乙方上月薪酬。

5.3福利待遇

乙方享有甲方提供的以下福利待遇:

社会保险

带薪休假

专业培训

第六章:工作时间与休假

6.1工作时间安排

乙方的工作时间由甲方根据实际需要安排,每周工作时间不超过______小时。

6.2休假规定

乙方享有国家规定的节假日休假,具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

6.3加班与调休

乙方因工作需要加班的,甲方应安排调休或支付加班费。

第七章:保密与知识产权

7.1保密条款

乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

7.2知识产权归属

乙方在工作期间创造的与诊疗服务相关的知识产权归甲方所有。

7.3知识产权保护

乙方应协助甲方保护知识产权,不得泄露或使用于非甲方授权的用途。

第八章:合同变更与解除

8.1合同变更条件

合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。

8.2合同解除条件

如一方严重违反合同条款,另一方有权解除合同。

8.3解除合同的程序

解除合同应提前______天书面通知对方,并说明解除原因。

合同编号______

第九章:违约责任

9.1违约责任的确定

如一方违反合同约定,应承担违约责任,具体责任根据违约行为的性质和严重程度确定。

9.1.1甲方违约

若甲方未按时支付乙方薪酬或未

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