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医院财务处成员职责

一、职位名称:院财务处处长

工作项目:

1.主持财务处的全面工作;

2.负责制订医院经费预决算工作;

3.组织医院各项财务、会计制度的实施、检查和监督;

4.负责医院国有资产管理;

5.协调财政、税务、银行、物价、医保联系;

6.负责财务人员的岗位培训；

7.完成领导交办的其它工作;

工作概述:

本职位在院长的领导下进行工作.

1.院部领导下，认真贯彻院部所布置的各项任务。及时准确提供和反馈财务信息，当好

院领导经济上的参谋，为院领导和上级部门的正确决策奠定基础；

2.具体指导医院财务会计工作。对各项财务会计工作定期研究、布置、检查和总结，要

积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度；

3.组织制定、修改各项财务会计制度，并督促贯彻执行，制定的各项制度要有利于提高

经济效益，要按照《会计法》的要求贯彻执行。对违反财经纪律、财务制度的，及时制止和

纠正。重大问题应及时向领导或有关部门报告，要及时总结经验，不断修订和完善各项财务

会计制度；

4.协调内外关系，对外密切与财政、税务、银行、物价、医保及主管部门联系，主动争

取有关部门的重视和支持。对内协调各部门和财务部门的关系，使科本部的工作得到广泛的

支持和帮助，顺利地开展工作，更好、更全面地抓好医院的经济工作，并为各部门提供信息

和服务；

5.抓好本部门的文明建设和各项文明考核工作，定期和不定期下科室考核各部门的文明

建设的情况，做到考核优劣和奖金挂钩，达到奖优罚劣的目的，提高整个科室的文明程度；

6.参加医院经济管理参与经济方面的决策、审编、行政科研等各方面的预决算，充分运

用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，挖掘增收节支潜力，预测经济前景，为领导决

策当好参谋助手，做好年度、季度和月度的工作安排；

7.组织医院财会人员的业务水平培训，负责会计人员的考核，完成每年的岗位培训，做

好科内的财会人员的合理按排，做到知人善任；

8.加强财会队伍的建设，对科内人员高标准，严要求，带好队伍。采取岗位培训、工作

评比等积极措施，培养新生力量，促进现有财会人员提高政治、业务素质，提高职业道德；

9.坚持以《会计法》和《医院会计制度》为准则，严格遵守财经纪律和财务各项规章制

度，规范会计行为，加强经济管理和财务管理；

工作标准：

1.贯彻执行国家有关财经法律、法规和方针、政策；

2.根据医院发展总体要求,合理安排医院各项经费；

3.监督医院经费支出，节减开支，提高医院经费使用效益；

任职资格:

1.根据《中华人民共和国会计法》第三十八条第二款规定:会计机构负责人必须取得会

计从业资格证书,必须具备会计师以上的专业技术职务资格；

2.掌握党和国家有关财经法律、法规和方针、政策；

3.熟悉财经理论、卫生经济管理知识；

4.具有较强的组织协调、综合分析和管理能力；

二、职位名称：院财务处副处长

工作项目

1.协助处长搞好财务处各项工作；

2.协助处长组织医院各项财务会计制度的实施、检查和监督

3.协助处长协调财政、税务、银行、物价、医保联系；

4.协助处长负责财务人员的岗位培训；

5.协助处长完成领导交办的其它工作；

工作概述：

本职位在财务处长的领导下进行工作.

1.在院部和财务处长的领导下，认真贯彻院部所布置的各项任务。协助处长共同搞好

财务处工作，带动全处工作顺利进行，及时准确提供和反馈有关财务信息，当好院领导经济

上的参谋，为院领导和上级部门的正确决策奠定基础。

2.协助处长对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，积极宣传、严格遵守财经纪

律和各项规章制度。

3.协助处长组织制定、修改各项财务会计制度，并督促贯彻执行。对违反财经纪律、

财务制度的要及时制止和纠正。重大问题应及时向上级领导报告，及时总结经验，不断修订

和完善各项财务会计制度。

4.协助处长协调好内外关系，对外密切与财政、税务、银行、物价、医保及主管部门

联系，主动争取有关部门的重视和支持。对内协调各部门和财务部门的关系，使本处室的工

作得到广泛的支持和帮助，顺利地开展工作，更好、更全面地抓好医院的经济工作，并为各

部门提供信息和服务。

5.协助