解除或终止劳动合同关系证明书样本5篇.docx

解除或终止劳动合同关系证明书样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

双方经协商一致，同意解除或终止劳动合同关系，具体事项如下：

一、解除或终止劳动合同关系的原因：

1.乙方因个人原因，主动提出解除或终止劳动合同关系。

2.甲方因业务调整，需要裁减人员，决定解除或终止与乙方的劳动合同关系。

3.乙方在试用期内，因不符合录用条件，被甲方解除或终止劳动合同关系。

4.乙方因严重违反甲方规章制度，被甲方解除或终止劳动合同关系。

5.乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同义务，经双方协商一致，决定解除或终止劳动合同关系。

二、解除或终止劳动合同关系的时间：

双方一致同意，自本证明书签订之日起，解除或终止劳动合同关系。甲方将于本证明书签订后，停止为乙方缴纳社会保险费用。

三、双方的权利和义务：

1.甲方应按时足额支付乙方在解除劳动合同关系前的工资，并办理相关离职手续。

2.乙方应按时办理离职手续，并承诺在离职后不对甲方进行任何形式的侵害。

3.甲方应为乙方办理社会保险关系的转移手续，提供必要的协助。

4.乙方应返还甲方在工作期间提供的所有财产，包括但不限于办公用品、工作证件等。

5.甲方应支付乙方在解除劳动合同关系前应得的劳动报酬和福利待遇。

6.乙方应承诺在离职后不对甲方的商业机密、技术资料等保密信息进行泄露。

7.甲方应为乙方的离职提供必要的支持和帮助，确保乙方在离职过程中遇到困难时能够得到及时有效的解决。

8.乙方应在离职后按照甲方的要求，办理相关离职手续，并承诺在离职后不再向甲方提出任何形式的诉求。

9.甲方应确保乙方的离职过程合法合规，不得存在任何形式的违法违规行为。

10.乙方应在离职后遵守甲方的规章制度和法律法规，不得对甲方进行任何形式的侵害。

四、违约责任：

1.如果甲方违反本证明书的规定，导致乙方权益受到损害，甲方应承担相应的法律责任。

2.如果乙方违反本证明书的规定，导致甲方权益受到损害，乙方应承担相应的法律责任。

3.双方一致同意，本证明书的签订和履行过程中，应遵循诚实信用原则，不得存在任何形式的欺诈、胁迫等违法行为。

4.如果一方存在违约行为，违约方应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。如果双方都有违约行为，双方应共同承担责任。

5.本证明书签订后，双方应严格遵守本证明书的约定，不得擅自变更或解除本证明书的内容。如果一方需要变更或解除本证明书的内容，应提前与对方协商并取得对方的同意。如果协商不成，双方应友好协商解决。如果协商后仍无法达成一致意见，双方可通过法律途径解决争议。但争议解决期间，双方应继续履行本证明书的约定。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、合同解除/终止原因

1.乙方提出书面申请，要求解除/终止劳动合同。

2.甲方因业务调整，需裁减人员，故与乙方解除/终止劳动合同。

3.乙方在试用期内，未能达到甲方要求，故被甲方解除/终止劳动合同。

4.甲方未按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬，乙方提出解除/终止劳动合同。

5.乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同，故主动提出解除/终止。

二、合同解除/终止时间

1.合同解除/终止生效时间为：XXXX年XX月XX日。

2.乙方应在合同解除/终止生效前完成工作交接，并办理相关离职手续。

三、双方权利义务

1.甲方应当为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的劳动报酬。

2.乙方应当为甲方保守商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

3.甲方应当为乙方提供必要的培训和支持，以便乙方更好地适应新的工作环境。

4.乙方应当在试用期内努力工作，达到甲方要求，争取成为甲方的正式员工。

5.甲方应当按时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠工资。

6.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得违反公司规定。

四、违约责任

1.甲方违反合同约定，未支付乙方劳动报酬的，应当支付违约金。违约金数额为乙方应得劳动报酬的XX%。

2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业机密的，应当支付违约金。违约金数额为乙方工资总额的XX%。