- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年旅行社安全管理规章制度
旅行社安全管理规章制度篇1
第一条总则
一、为了激发员工的积极性、主动性和造性,本着按劳分配、多劳多得”的原则,合理
分配员工工作报酬,特制定本制度。
二、本制度中的薪酬指的是公司依据劳动合同的规定以各种形式支付给员工的工作?艮酬,
是员工为公司付出劳务应得的回报。
三、薪酬体系的组成:公司的薪酬体系由管理津贴、基本工资、带团补助、其他津贴、绩效
工资、年终
您可能关注的文档
- 2024年六年级下册语文教学工作计划.pdf
- 2024年六年级语文教学工作计划.pdf
- 2024年六年级语文教学计划.pdf
- 2024年龙年拜年贺词.pdf
- 2024年萝卜蹲活动教案7篇.pdf
- 2024年落叶散文中班教案.pdf
- 2024年律动教案大班.pdf
- 2024年绿化养护岗位职责.pdf
- 2024年绿色食品教案.pdf
- 2024年妈妈的账单教案.pdf
- 接力版六上Lesson 4 I was late for school 第一课时课件.pptx
- 2025届江苏省苏锡常镇四市高考化学试题倒计时模拟卷(2)含解析.doc
- 2025届江苏省海安中学高三化学试题第二学期化学试题周练(二)含附加题含解析.doc
- 2025届吉林省长春汽车经济开发区第六中学高三下学期第二次统练化学试题含解析.doc
- 2025届江苏省溧阳市高三下学期第一次验收考试-化学试题试卷含解析.doc
- 2025届江苏省盐城市滨海县八滩中学高三第四次诊断考试化学试题含解析.doc
- 2025届江苏省南京市高三考前突击精选模拟试卷化学试题试卷(1)含解析.doc
- 2025届江西省九江市九江一中高三2月模拟(一)化学试题含解析.doc
- 大数据模型构建平台介绍v1.0.pptx
- 计算机算法设计五大常用算法的分析及实例.docx
文档评论(0)