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跨境电商运营员工合同协议书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本跨境电商运营员工合同协议书。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事跨境电商运营工作，具体岗位和职责如下：

（1）负责跨境电商平台的日常运营和管理；

（2）制定和执行跨境电商营销策略；

（3）分析市场趋势，提出改进建议；

（4）协助处理客户咨询和投诉；

（5）完成甲方交办的其他任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体安排如下：

（1）周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；

（2）周六至周日，上午9:00至12:00，下午13:00至16:00。

2.乙方享有以下休息休假：

（1）法定节假日；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、产假等假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，具体支付日期为每月的第一个工作日。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应建立职业危害防护制度，对可能产生的职业危害采取防护措施。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行管理和教育，对违反规章制度和劳动纪律的行为进行处罚。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息和客户资料。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式签订。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，双方应办理相关手续。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任根据违约方过错程度和损失情况确定。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方以下损失：

（1）甲方为乙方支付的培训费用；

（2）甲方为乙方提供的劳动保护用品费用；

（3）甲方为乙方支付的社保费用；

（4）因乙方违约给甲方造成的其他损失。

3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方以下损失：

（1）乙方的工资损失；

（2）乙方的社保损失；

（3）因甲方违约给乙方造成的其他损失。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事跨境电商运营工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：负责跨境电商平台的日常运营和管理，包括商品上架、价格调整、订单处理等；负责对接海外供应商，确保商品供应稳定；负责跨境电商平台的营销和推广，提高平台知名度和销售额等。

三、工作时间和休息休假

1.