支配服从协议书7篇.docx

支配服从协议书7篇

篇1

甲方：XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXXXX，身份证号：XXXXXX

乙方：XXX，女，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXXXX，身份证号：XXXXXX

甲方因工作需要，指派乙方到甲方公司工作，经双方协商一致，达成如下协议：

一、乙方的服从义务

1.乙方服从甲方的领导，遵守甲方公司的规章制度，按照甲方的要求履行工作职责。

2.乙方必须严格遵守甲方的工作安排，不得擅自更改工作内容或方式。

3.乙方应积极配合甲方的各项工作，确保工作质量和效率。

4.乙方在工作中应保守甲方的商业机密和客户信息。

5.乙方应服从甲方因工作需要而指派的其他任务。

二、甲方的支配权利

1.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或指派其他任务。

3.甲方有权对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。

4.甲方有权要求乙方参加公司组织的培训和学习活动，提升工作能力。

5.甲方在支付给乙方的报酬中已充分考虑了乙方的服从义务，因此乙方无权再以任何理由或形式向甲方索取报酬或补偿。

三、协议的生效和终止

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方同意续签，可协商一致后重新签订。

2.在协议有效期内，如一方违反本协议的规定，另一方有权解除本协议。解除协议的一方应提前书面通知对方，并在通知到达对方之日起生效。

3.在协议解除后，乙方应立即停止履行服从义务，并返还甲方因履行本协议而提供的所有财物和资料。

4.本协议的终止不影响双方的权利和义务，包括但不限于保密义务、争议解决等。

四、保密义务

1.乙方应对甲方公司的商业机密和客户信息严格保密，不得泄露或向外界传播。

2.乙方在履行工作职责过程中接触到的所有机密信息和客户资料，均应视为甲方的财产，并妥善保管和使用。

3.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至得到甲方的书面同意解除。

五、争议解决

1.本协议的争议解决适用中华人民共和国的法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他条款

1.乙方在签订本协议时已详细阅读并理解其内容，并自愿接受其约束。如有任何不明确之处，应向甲方咨询并明确后再签订。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.甲方保留对本协议的修改和解释权。但修改和解释应遵循公平、公正、合理的原则，不得损害乙方的合法权益。如有任何修改和解释与本协议冲突的条款，应以修改和解释后的条款为准。但修改和解释后的条款不得与法律法规相违背。如修改和解释后的条款与法律法规相违背的，应以法律法规为准。同时，甲方应及时通知乙方修改和解释的内容，并要求乙方确认接受修改和解释后的条款。如果乙方不接受修改和解释后的条款，可以解除本协议。但乙方在解除本协议前应继续履行本协议规定的义务。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。包括但不限于违约责任、赔偿责任等。

4.乙方在签订本协议后应严格遵守本协议的规定履行义务并享受权利；如违反本协议规定给甲方造成损失的应承担赔偿责任包括但不限于实际损失、间接损失、可得利益损失等；如违反法律法规规定的还应承担相应的法律责任包括但不限于刑事责任、行政责任等；如给第三人造成损失的还应承担相应的赔偿责任包括但不限于人身损害赔偿责任、财产损害赔偿责任等；如因违反法律法规规定导致本协议无法履行的则应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的全部损失包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等；如因不可抗力导致本协议无法履行的则不承担违约责任但应及时通知甲方并积极采取措施减少损失扩大同时协助甲方进行相关善后处理工作；如因重大误解或显失公平导致本协议无法履行的则应及时通知甲方并协商一致后解除本协议；

篇2

甲方（支配者）：

姓名：

地址：

联系方式：

乙方（服从者）：

姓名：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为支配者，乙方为服从者，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方有权支配乙方的行动，包括但不局限于以下方面：日常出行、工作、学习、娱乐等。乙方需无条件服从甲方的安排。

2.甲方有权对乙方的个人事务进行干预，包括但不限于：工