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职工身份地转包合同5篇

篇1

甲方（发包方）：____________________

乙方（承包方）：____________________

鉴于甲方拟将其职工身份地转包给乙方，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方将其职工身份地转包给乙方的相关事宜，确保双方权益得到合法保护。

二、转包内容

甲方将其所拥有的职工身份地转包给乙方，转包内容包括但不限于职工身份地相关的所有权益和义务。

三、转包期限

转包期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

四、转包费用及支付方式

1.转包费用：人民币________元（大写：_____________________）。

2.支付方式：乙方应于合同签订之日起___日内将转包费用一次性支付给甲方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方应保证其职工身份地的合法性，确保无产权纠纷。

（2）甲方应协助乙方办理相关手续，确保转包的顺利进行。

（3）甲方应履行职工身份地转包后的相关义务，确保转包期间乙方权益不受侵犯。

2.乙方权利与义务

（1）乙方应按时支付转包费用。

（2）乙方应遵守国家法律法规及有关规定，合法经营。

（3）乙方应妥善管理职工身份地，不得擅自转让或出租。

（4）乙方应履行职工身份地转包后的相关职责和义务。

六、违约责任

1.若甲方未能履行其义务，导致乙方损失，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.若乙方未能按时支付转包费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

3.若乙方擅自转让或出租职工身份地，甲方有权要求乙方恢复原状，并要求乙方支付违约金。

七、合同的变更与解除

1.本合同一经签订，即具有法律效力，双方不得随意变更或解除。

2.若因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方可协商变更或解除本合同。

3.变更或解除本合同，应当书面通知对方并达成一致意见。

八、争议解决

因履行本合同产生的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（发包方）：____________________（签字/盖章）

乙方（承包方）：____________________（签字/盖章）

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（发包方）：_________

乙方（承包方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方将职工身份地转包给乙方事宜，达成如下协议：

一、合同背景

甲方因业务需要，拟将其职工身份地转包给乙方，乙方同意接受该转包。

二、合同内容

1.转包范围：甲方将其全部职工身份地转包给乙方，包括但不限于其在公司的股份、职位、福利待遇等。

2.转包期限：本合同的转包期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.乙方权利与义务：

（1）乙方应尊重甲方的意愿，不得擅自变更甲方的职工身份地。

（2）乙方应保证甲方在转包期间内的福利待遇不变，包括但不限于工资、津贴、补贴、社会保险等。

（3）乙方应协助甲方处理与职工身份地相关的日常事务，确保转包过程的顺利进行。

4.甲方权利与义务：

（1）甲方应遵守乙方的规章制度，不得擅自变更其职工身份地。

（2）甲方应积极配合乙方的工作，协助乙方处理与职工身份地相关的日常事务。

（3）甲方在转包期间内，应继续履行其原有的工作职责和义务。

5.违约责任：

（1）如乙方在转包期间内擅自变更甲方的职工身份地，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

（2）如甲方在转包期间内擅自变更其职工身份地，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

6.合同终止：

（1）本合同在以下情况下可以终止：双方协商一致同意终止合同；不可抗力导致合同无法继续履行；法律规定的其他情形。

（2）合同终止后，乙方应返还甲方的职工身份地，并协助甲方处理相关事务。

三、争议解决：因本合同引起的争议，双方应首先通过友好