超市主管工作计划.pdfVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

版,下载可任意编辑

超市主管工作计划4)每天查看和分析营业报表和昨天销售明细清单,并对某一季节

性商品和敏感性商品进行一系列的调价让利活动,从而更好地吸引到

超市主管工作计划1

新一批潜在性客流,并跟踪好每一档dm商品的订货和到货情况,发

现问题及时向经理反应情况,dm生效当天安排好人员和时间以最佳

身为一名合格的超市部门领班,必先制定一套完善的日常计划和目

的陈列效果和最好的商品陈列在每位顾客眼前,并及时清退过档dm

标,并每天温习和总结自己的工作经验并用学来的专业知识感染身边的

商品数量和滞销冻结商品库存。

每一个员工!以下是日常详细工作计划:

5)每天带领员工和促销员查看卖场和仓库卫生工作,并合理安排

1)每天带着最饱满的工作热情和自信的态度上班去,并带着微笑去

卫生区域,轮流安排员工进行检查和跟进。

迎接一天中碰到的每一位顾客和每一件事务,并以积极高效的态度去处

6)每个星期固定有一天要分批对员工和促销员进行营运和服务知

理好每一件事!

识的培训工作,并分享店内最新八挂信息开展大家在日常生活中有什

2)每天早上第一时间带领员工和促销员仔细检查好商品价格标价

么不顺畅的系列问题开展一些必要心理辅导工作从而激发起大家的工

签,并及时更换好变价标签和保证每物一价,方便顾客选购和避免客诉。

作热情和自信。

3)安排好员工与促销员的每天工作任务,并执行任何事情都必须按

总而言之,言而总之!做的是细节,要想销售好,必须多动脑,要

轻重缓急这一原则进行处理并在下班前进行任务交接和对碰到当前困

想轻松点,合理安排好!希望能帮到刚胜任的几位领班。

难进行商榷和沟通。

第1页共14页

版,下载可任意编辑

超市主管工作计划23、严格贯彻公司的各项规章制度,按照本部门岗位职责和工作流

程对防损员进行教育和管理。

营业前:4、指导专职人员护送公司财务人员进行现金存取,递解和兑换,

1、监督检查防损各个岗位以及防损员的仪容仪表和职责的履行情对报表现场安排人员保护。

况。对不正确或者不规范的行为给予及时的指导和纠正。5、不定期检查商场安全情况,对突发事件中的应急处理方案作出

2、参加班前例会,向防损员贯彻传达上级领导的最新工作指示,可行性调查。

训导岗位注意事项,对不符合规范予以指导和纠正,并要求领班加强相营业后:

关问题的例会讲解。

文档评论(0)

147****6405 + 关注
实名认证
文档贡献者

博士毕业生

1亿VIP精品文档

相关文档