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劳动合同续订确认书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意续订劳动合同。现就有关事宜达成如下确认书：

一、劳动合同续订的原因和依据

1.原因：乙方在甲方的工作表现良好，甲方同意与乙方续订劳动合同。

2.依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

二、劳动合同续订的期限

本次劳动合同续订的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、劳动合同续订的条款和内容

1.工作内容：乙方同意继续在甲方从事原工作，具体工作内容包括但不限于XXXXXX。

2.工作地点：乙方的工作地点仍为甲方所在地，即XXXXXX。

3.工作时间和休息休假：甲方根据工作需要，实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。具体休息时间和方式按照国家规定和甲方规定执行。

4.劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方规定的工资分配制度执行，具体工资数额和支付方式如下：XXXXXX。

5.社会保险和福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。具体内容和标准如下：XXXXXX。

6.劳动保护、劳动条件和职业病危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业病危害防护措施，确保乙方的生命安全和身体健康。

四、劳动合同续订的生效条件和效力

1.生效条件：本确认书自双方签字或盖章之日起生效。

2.效力范围：本确认书对甲乙双方均具有法律约束力，双方应严格履行各自的义务。

五、其他未尽事宜的处理方式

1.协商解决：本确认书未尽事宜，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2.法律适用：本确认书的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

鉴于乙方与甲方签订的劳动合同即将到期，经双方协商一致，现就劳动合同续订事宜达成以下确认书：

一、续订劳动合同的意愿

1.甲方愿意继续聘用乙方，并与其签订续订劳动合同。

2.乙方愿意继续在甲方工作，并签订续订劳动合同。

1.甲乙双方同意，续订劳动合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.续订劳动合同期满后，双方可以协商再次续订，以避免因合同到期而产生的纠纷。

三、工作内容与地点

1.甲方安排乙方继续从事原工作，即XXXXXX岗位。

2.乙方的工作地点保持不变，即XXXXXX。

四、劳动报酬与福利

1.甲方继续按照原劳动合同的约定支付乙方的工资，即每月XX元人民币。

2.甲方将继续为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

3.乙方在续订劳动合同期间，享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等福利。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应继续遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、保密制度等。

2.乙方应严格遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益和社会公共利益。

六、解除与终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除续订劳动合同。

2.乙方在续订劳动合同期间，如存在严重违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除劳动合同。

3.甲方如因业务调整或乙方工作能力无法满足岗位需求，可提前一个月通知乙方解除劳动合同。

4.无论何种原因解除或终止劳动合同，甲乙双方均应按照国家规定办理相关手续，并支付应得的劳动报酬和福利。

七、其他事项

1.双方协商一致的其他事项，包括但不限于培训、保密、竞业禁止等条款，将作为本确认书的补充内容。

2.本确认书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本确认书自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。

4.在执行本确认书过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.乙方