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国际劳务派遣合同合作协议书5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方派遣人员的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方派遣人员的工作时间为：_________。

2.甲方派遣人员的休息休假安排为：_________。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣人员的劳动报酬为：_________。

2.支付方式及时间为：_________。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方派遣人员的社会保险费用由乙方承担。具体费用及比例为：_________。

2.甲方派遣人员的福利待遇由乙方负责，具体待遇为：_________。

六、劳动保护及劳动条件

1.乙方为甲方派遣人员提供必要的工作条件，确保工作安全。

2.乙方负责为甲方派遣人员提供必要的安全培训，提高安全意识。

七、劳动纪律及规章制度

1.甲方派遣人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从工作安排。

2.乙方有权对违反劳动纪律和规章制度的甲方派遣人员进行处罚。

八、协议解除及终止条件

1.本协议在以下情况下解除：_________。

2.本协议在以下情况下终止：_________。

九、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国际劳务派遣的法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方按照乙方要求，派遣_______名劳务人员（以下简称“派遣人员”）到乙方工作。派遣人员的具体信息如下：

姓名：_________

性别：_________

国籍：_________

职业：_________

技能水平：_________

2.乙方应确保派遣人员的权益得到保障，并按照国际劳务派遣的法律法规和本协议的约定，向甲方支付相应的费用。

二、工作内容和地点

1.派遣人员的工作内容应为乙方指定的岗位，具体职责和要求如下：_________

2.工作地点位于乙方的经营场所或指定的地点。乙方应确保派遣人员的工作环境安全、卫生、舒适。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守所在国的法律法规，确保派遣人员的每日工作时间不超过法定标准。每周至少休息一天，并享受带薪年休假。

2.如有加班需求，乙方应与甲方协商，并按照法律法规支付加班费。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方应按照所在国的法律法规和本协议的约定，向派遣人员支付劳动报酬。具体报酬标准如下：_________

2.乙方应确保派遣人员享受与本公司员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、费用结算和支付

1.乙方应按照所在国的法律法规和本协议的约定，向甲方支付劳务费用。具体费用标准如下：_________

2.乙方应确保按时、足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。如有逾期或不足额支付的情况，乙方应支付相应的违约金。

六、社会保险和福利

1.乙方应按照所在国的法律法规为派遣人员缴纳社会保险费用。具体险种和费率如下：_________

2.乙方应确保派遣人员享受与本公司员工相同的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

七、违约责任