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员工满意度调查问卷内容
一、调查目的
本次员工满意度调查问卷的主要目的是了解公司员工对工作环境、管理机制、职业发展、薪酬福利等方面的满意程度。通过调查收集员工的真实意见和建议，为公司制定相关政策提供依据，进一步改善员工工作环境，提高员工的满意度和工作积极性，从而提升公司的整体竞争力和持续发展能力。
二、调查方式
1.纸质问卷：针对不便使用电子设备的员工，采用纸质问卷进行调查。
2.电子问卷：通过企业内部邮箱、微信等方式发送电子问卷，便于员工填写。
3.面对面访谈：针对部分关键岗位或对调查有特殊需求的员工，进行面对面访谈，深入了解其意见和建议。
三、调查内容
1.基本信息：包括员工所在部
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