实习培训合同5篇.docx

实习培训合同5篇

篇1

甲方（实习培训单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习期限

第一条：本合同于_________年_________月_________日起生效，有效期为_________年。

二、实习内容及要求

第二条：甲方聘请乙方为实习生，主要工作内容包括：_________（具体工作内容可另行商议）。

第三条：乙方应严格按照甲方制定的岗位说明书和岗位职责的要求开展工作，认真履行岗位职责，服从甲方管理和安排。

三、实习待遇及支付方式

第四条：甲方按月以货币形式向乙方支付实习津贴，具体数额为：_________元/月。此外，甲方不再向乙方支付其他费用。

第五条：乙方在实习期间应享受的法定节假日、公休假日等待遇按照甲方制定的相关制度执行。

第六条：乙方在实习期间因工作需要而产生的通讯费、交通费等费用由甲方承担。

第七条：乙方在实习期间因个人原因产生的其他费用由乙方自行承担。

第八条：甲方应按月向乙方支付实习津贴，支付方式为：银行转账至乙方指定账户。

四、实习合同的变更和解除

第九条：在实习期间，甲乙双方均可变更或解除本合同。但需提前通知对方，并说明变更或解除的原因。如因一方原因导致合同无法履行，需承担相应的责任。

第十条：在实习期间，如乙方违反甲方制定的岗位说明书和岗位职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的责任。

五、其他事项

第十一条：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。如协商无果，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

乙方（签字）：_________

联系方式：_________

紧急联系人及电话：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、实习培训期限

本合同约定的实习培训期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、实习培训内容

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位进行实习培训，乙方应服从甲方的安排，并遵守甲方的规章制度。

2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行安全教育，并负责对乙方进行业务技能培训和指导。

3.乙方应认真学习，积极参与实习培训活动，努力提高业务技能和工作能力。

三、实习培训待遇

1.甲方应支付乙方实习培训期间的工资或津贴，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在实习培训期间享受甲方规定的福利待遇。

四、实习培训纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在实习培训期间，应尊重甲方的工作人员，不得与其发生争执或冲突。

五、实习培训考核与鉴定

1.甲方应根据乙方的实习培训表现，对乙方进行考核。考核内容包括工作技能、工作态度、工作效率等方面。

2.根据考核结果，甲方应出具实习培训鉴定书，对乙方的实习培训表现进行评价。鉴定书应包括乙方的优点、不足及改进意见等内容。

3.乙方应根据鉴定书的内容，认真总结实习培训经验，并不断提高自己的业务能力和综合素质。

六、违约责任及争议解决

1.甲乙双方在实习培训期间，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.如因违约行为造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。

3.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法提起法律诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充约定。补充约定不得违反法律法规的规定，并应作为本合同的组成部分。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：________