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劳动合同和临时工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，达成以下协议：

一、劳动合同

（一）合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；

2.合同生效日期：____年__月__日；

3.合同结束日期：____年__月__日。

（二）工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________；

2.工作地点：____________________。

（三）工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度；

2.甲方应保证乙方每周至少休息______日；

3.法定节假日、带薪年假等休假按照国家和地方的相关规定执行。

（四）薪酬与福利

1.乙方的工资标准为：________元/月；

2.甲方应按约定时间足额支付乙方工资；

3.甲方应根据企业经营状况及乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

二、临时工合同

（一）临时岗位与期限

1.乙方在甲方担任临时岗位：____________________；

2.临时合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，完成指定的临时工作任务；

2.乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，尽职尽责。

（三）工作时间与薪酬

1.临时工作的具体时间、地点、岗位由甲方根据工作需要安排；

2.乙方的临时工资根据工作性质和时长确定，结算方式及时限按照甲方规定执行。

（四）保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工作期间的相关保险；

2.乙方在临时工作期间，享有符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

三、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违约，应承担违约责任；

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的所有损失。

四、其他条款

1.本合同的变更、解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行；

2.甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；

3.本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。

五、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日劳动合同签订完成。

篇2

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动的事宜达成以下协议：

一、劳动合同

（一）合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

（三）工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

（四）劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的奖励。

（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动工具和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和操作规程培训。

二、临时工合同

（一）合同期限

临时工合同自____年__月__日起至完成一次性临时工作任务止。具体工作任务为________