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护士续签合同科室评价表

合同编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

根据甲乙双方的合作需求，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

a.合同目的明确：本合同旨在对乙方在甲方所属科室内继续履行护士工作职责进行约定与规范，确保甲方科室护理服务的质量与稳定。

b.乙方工作内容明确：乙方需根据甲方科室工作安排，提供合格的护理服务，确保患者得到妥善护理，保障患者的安全与健康。

c.合同目标达成：通过续签本合同，甲方与乙方将进一步提升护理工作的专业性与规范性，确保医院各项护理任务的顺利开展。

第二条双方权利与义务

a.甲方的权利与义务：

①甲方应提供乙方履行工作职责所需的基础设施、设备及其他必要条件。

②甲方应按时支付乙方约定的薪酬，并为其提供职业培训及职业发展的机会。

③甲方有权对乙方的工作表现进行定期评估，并提出合理的改进建议。

④甲方有权根据医院实际情况对乙方工作岗位进行适当调整，但需提前与乙方沟通协商。

b.乙方的权利与义务：

①乙方应严格按照甲方的工作安排及科室要求，提供高质量的护理服务。

②乙方有权要求甲方提供与其岗位职责相关的培训及继续教育机会。

③乙方有义务保守甲方的商业秘密及患者的个人信息，严格遵守医院的各项规章制度。

④乙方应定期向甲方反馈工作中的困难与问题，保证工作的顺畅进行。

c.争议解决：

①甲乙双方若发生争议，应通过友好协商解决。

②若协商未果，可通过仲裁机构进行仲裁，仲裁结果具有法律效力。

③双方应按照国家法律法规履行各自义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

④争议处理过程中，甲方有权要求乙方继续履行合同，直至争议解决。

d.保密条款：

①乙方在履行本合同期间，获取的甲方任何内部资料、患者信息及其他商业秘密均不得向外泄露。

②乙方在离职后，仍应对甲方的商业秘密保密，不得将任何甲方的敏感信息披露给第三方。

③甲方应当确保乙方在工作中获取的患者个人信息严格保密，避免信息泄露事件的发生。

④双方应共同承诺，未经对方书面许可，不得擅自使用对方的知识产权和商业秘密。

第三条薪酬及考核

a.薪酬支付方式：

①甲方应根据乙方的工作表现及岗位职责，按月支付乙方的工资。

②乙方的薪酬标准根据双方签订的合同以及甲方医院的薪酬制度确定。

③甲方应确保乙方按时领取薪酬，若出现延迟支付，甲方需承担相应的责任。

④乙方应配合甲方按时完成考核与评估工作，作为薪酬调整的依据。

b.绩效考核制度：

①甲方应根据乙方的工作表现及患者满意度等多维度指标，进行季度或年度考核。

②考核标准包括但不限于乙方的护理技术水平、服务态度、患者反馈等方面。

③乙方的考核结果直接影响其年度续签合同的机会及薪酬调整。

④双方应根据考核结果共同商定乙方的工作改进措施，以提高工作质量。

c.绩效奖励与处罚：

①乙方表现优秀，可根据考核结果获得一定的绩效奖励。

②对于工作失误或未能达到预定工作目标的，甲方可根据情况予以相应的处罚。

③乙方应接受甲方的工作安排与评估，并在发生工作失误时，积极进行整改。

④甲方应本着公正、公平、公开的原则对乙方进行奖励与处罚，确保考核制度的合理性与透明性。

d.合同续签：

①合同期满后，双方可根据乙方的表现与科室需求进行续签或调整。

②甲方可根据医院发展规划，决定是否继续聘用乙方，并提前30天通知乙方。

③乙方若决定不再续签，应提前30天向甲方提出书面辞职申请。

④合同续签与否应综合考虑乙方的工作表现、科室需求及医院整体安排。

第四条合同的解除与终止

a.合同解除条件：

①双方在合同期内均有权提前解除合同，但需提前30天通知对方。

②如乙方未能履行工作职责或违反医院规章制度，甲方可单方面解除合同。

③乙方如遇个人原因需解除合同，应提前30天告知甲方，并协商处理后续事宜。

④甲方因医院运营或其他不可抗力因素导致合同无法履行时，可单方面终止合同。

b.合同终止的责任：

①合同终止后，乙方需按约定时间办理交接工作，确保患者护理工作的不间断。

②合同终止后，甲方应按规定结算乙方工资，并支付未结清的所有费用。

③双方应确保合同终止后，仍遵守保密条款，避免泄露任何敏感信息。

④合同终止时，乙方需配合甲方进行设备、文件和资料的