人事档案管理合同6篇.docx

人事档案管理合同6篇

篇1

甲方（单位名称）：_________

乙方（单位名称）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本人事档案管理合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意按照甲方的工作需求，为甲方提供人事档案管理服务。具体工作内容包括但不限于：档案整理、档案保管、档案查询、档案复制等。

2.工作地点为甲方的指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和加班规定由甲方另行通知。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应按照规定安排乙方的休假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬按照甲方的规定执行，具体薪资标准和支付方式由甲方另行通知。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，甲方应按照规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动保护教育，并提供必要的劳动保护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时完成工作任务，不得旷工、早退、迟到等。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照甲方规定承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（单位名称）：_________

乙方（单位名称）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本人事档案管理合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作，工作地点为_____。

2.乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的休息日。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方应按照甲方规定缴纳社会保险费的个人部分。

3.甲方为乙方建立住房公积金账户，并按照国家和地方规定缴存住房公积金。具体缴存比例和缴存基数按照甲方规定执行。

4.乙方应按照甲方规定缴存住房公积金的个人部分。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露相关信息。

2.乙方在离职后一定年限内（具体年限根据甲方规定执