煤矿三违人员管理制度(3篇) .pdfVIP

煤矿三违人员管理制度

为了强化现场安全管理，严格落实公司《安全操作规程》，提高

各级人员的安全生产责任，进一步转变员工工作作风，各级管理人员

要深入狠反“三违”，查处生产过程中的安全隐患和“三违”现象，

杜绝各类事故，确保安全生产，特制定本制度。

一、各员工必须严格按照《安全操作规程》规定，深入跟班指挥

生产，由生产部进行统一的检查考核。

二、各员工必须严查“三违”现象，确保作业现场工程质量班班

达标，无“三违”、无隐患。

三、班中脱岗一经发现将严肃处理。

四、凡是查处的“三违”，无论危害轻重，责任大小，损失多

少，当班跟班班组长必须____有关人员认真进行分析，查明原因，分

清责任后，按公司《“三违”处罚办法》进行处理。

五、各级管理人员查处“三违”后都要和“三违”人员进行谈

话、教育帮助，使“三违”人员真正认识到违章的危害性，“三违”

人员要在班前会上做出检查，剖析自己的错误，现身说教。经过处理

的“三违”人员要达到“处理一人、教育一片”的目的，通过教育帮

助，使其由一个违章者变成一个反“三违”者。

六、各级管理人员查处的“三违”都必须报生产部统一登记、存

档；

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七、当天发生的“三违”，必须当天进行分析处理，分析原因、

找出安全管理和日常工作中的不足，同时制定相应的措施，强化教

育。

八、凡发生“三违”的班组要建立班后分析记录，为安全教育提

供材料。

九、凡出现“三违”现象，“三违”者必须立即停止工作，经调

查分析处理和本人认识清楚后，生产部才允许安排上班。

十、帮助教育要采取灵活多样的形式，做到晓之以情、动之以

理，让“三违”人员真正明白安全就是家庭最大的幸福，安全就是自

己最大的福利。

十一、帮助教育“三违”人员树立正确的安全思想观念，纠正错

误、规范行为、远离“三违”，更好地贯彻《安全操作规程》做到上

标准岗，干标准活。

“三违”处罚办法

为减少现场隐患，狠反“三违”，确保生产现场安全，大力提高

现场安全管理水平，对“三违”人员特制定以下管理制度和考核标

准。

一、凡“三违”人员，首先要进行责任追究，根据情况罚款____

元不等，分析其“三违”过程。

二、对“三违”人员必须按以下规定进行考核：

（1）停工强制性学习，反思一天，不记出勤。

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（2）在班前会上做巡回检查三天。

（3）“三违”人员在培训学习期间，不得请假、旷课、迟到、早

退，如有违反者，取消考试资格停工反省，并加倍处罚。

（4）“三违”人员学习结束后，必须参加考试，不合格者，继续

参加学习、考试，直至考试合格为止。

（5）“三违”人员由帮教小组成员进行“一对一”帮教学习，提

高其安全认识。

煤矿三违人员管理制度（二）

为进一步规范职工行为，培养广大职工按章作业的自觉意识，从

源头上消除不安全因素，确保矿井安全生产长治久安，按照教育与处

罚相结合的原则，在处罚的同时采取多种形式对“三违”者进行帮

教，使“三违”现象逐步降低，经研究特制定“三违”人员综合治理

制度。

一、现场“三违”签名制度

㈠目的

加大反“三违”透明度，避免乱抓乱罚、标准不统

一、弄虚作假等现象，提高“三违”罚款的准确性，增强各级管

理人员的责任意识，管理人员现场检查出的“三违”，通过直接与责

任人交底、帮教、签字，增进职工的岗位责任意识和正规操作意识，

潜移默化的促进职工上标准岗、干标准活。

㈡运作程序

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1、管理人员下井或到现场检查时，随身携带检查记录写实本，当

发现“三违”现象时，必须首先制止其行为，同时向责任者讲明违章

的危害性，教育其严格按章作业；其次，详细填写检查记录本，并由

违章责任人签字认可。

2、管理人员升井后，要及时将现场检查记录本交回安监科办公

室，由安监科办公室人员负责逐一筛选，规范的记入“三违”人员登

记台账，并当天出具“三违