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关爱干部职工工作制度

关爱干部职工工作制度

为进一步加强畹町国税队伍的凝聚力,使我局关爱干部

职工工作更加以人为本，更加全方位，更加具体和可操作，

根据《公务员法》、《工会法》和《基层工会经费使用管理办

法》及有关法律、法规的规定，结合我局实际，制定本制度。

一、生日、节日给予祝贺

（一)干部职工生日,送上价值300元的生日蛋糕（或果

篮）一份、卡片一张和鲜花一束。局办公室落实.

（二）“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一党生日、“八

一”建军节等节日，组织有关人员举行纪念活动，致以节日问

候。局党支部、妇委会、青年团、办公室分别落实。

(三)“六一”儿童节，购买100元的书籍、文具节日礼物，

赠送给局干部职工14周岁以下的子女。局办公室落实。

二、生病住院给予探望慰问

（一)干部职工生病，有医院病假证明,连续在家休病

假5天以上的,可购买300元以内的营养品，由所在室领导

或派人前往探望.各室落实。

（二）干部职工患病住院的，可购买500元以内的营

养品，由机关党支部、工会和其所在室代表联合前往探望.

机关党支部、工会和其所在室落实。

(三）干部职工患重大疾病在外地住院治疗的，可购买

800元以内的营养品,由机关党支部、工会和其所在室联合前

关爱干部职工工作制度

往探望。机关党支部、工会和其所在室落实。

（四)干部职工患重大疾病住院治疗的，给予补助

1000元.工会落实.

（五）干部职工直系亲属患重大疾病住院治疗的，给

予一次性补助800元。工会落实。

三、遭遇丧事给予安抚悼念

（一)干部职工去世后的抚恤金、丧葬费按有关文件规

定办理。办公室落实。

(二)干部职工去世,分别以局的名义和工会、办公室、

生前所在室（部门）的名义敬献花圈。分管局领导参加悼念

仪式或去家中慰问家属。工会、办公室、生前所在室（部门）

派代表参加悼念仪式并去家中慰问家属。办公室、工会及所

在室派员协助其家属办理。

(三）干部职工直系亲属去世，给予一次性补助1000

元.工会落实.

(四)干部职工直系亲属去世的丧事办理,如本人要求给

予协助的,办公室及所在室协调处理。

（五）干部职工直系亲属不幸去世，在的，以局工会

名义送花圈，单位职工可自愿参加或派代表参加悼念仪式;

在外地的，以局工会名义发唁函并送花圈，以示悼念。工会

落实。

四、附则

关爱干部职工工作制度

（一）对有关人员的慰问或补助，原则上一年享受一

次；特殊情况的经局党组集体讨论例外。随事发时给予慰问

或补助,原则上不搞补发。

(二)重大疾病的界定，参考社保部门的规定标准。

（三）本制度所称直系亲属,指干部职工的父母、配偶

、子女、配偶的父母。(未成年子女的去世,不以组织名义送

花圈）。

（四)本制度所称干部职工包括退休人员。

(五）制度中所涉及的金额,如有关部门有新的规定标

准,可修订上浮。

本制度自发文之日起实施。

二〇一二年一月十六日