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劳务分包合同人工权益法律援助范围

合同编号：__________

合同各方：

甲方：（全称）

乙方：（全称）

鉴于甲方为某项工程项目的施工方，需对部分工程进行分包，乙方具备相应的劳务分包能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就劳务分包事宜达成如下协议：

一、工程概况

1.1工程名称：（工程名称）

1.2工程地点：（工程地点）

1.3工程内容：（工程内容）

1.4工程规模：（工程规模）

1.5工程工期：（工程工期）

二、劳务分包范围

2.1乙方分包的工程范围包括：（分包工程范围）

2.2乙方应按照甲方的要求，完成分包工程所需的人工、材料、设备等资源配置。

2.3乙方应对分包工程的质量、安全、进度等全面负责，确保分包工程符合设计要求和施工规范。

三、劳务报酬及支付方式

3.1乙方分包工程的劳务报酬为：（劳务报酬）

（1）预付款：（预付款比例）%；

（2）进度款：（进度款比例）%；

（3）验收合格后支付剩余款项。

3.3乙方应提供合法的税务发票，甲方依法扣除应缴税费。

四、劳务人员管理

4.1乙方应按照甲方要求，提供具备相应资质和技能的劳务人员，并对劳务人员进行岗前培训和安全教育。

4.2乙方应负责劳务人员的工资、福利、保险等事项，并确保劳务人员遵守甲方现场管理制度。

4.3乙方应对劳务人员进行定期考核，不符合要求的劳务人员应及时调整。

五、质量与安全

5.1乙方应严格按照设计文件、施工图纸和施工规范组织施工，确保分包工程质量。

5.2乙方应采取有效措施，确保分包工程施工安全，防止事故的发生。

5.3乙方应对分包工程进行自检、互检和验收，确保工程质量符合要求。

六、违约责任

6.1乙方未按照约定完成分包工程的，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按照约定支付劳务报酬的，应承担相应的违约责任。

6.3双方因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，应根据实际情况协商解决。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至分包工程验收合格之日止。

8.2双方应遵守国家法律法规，不得损害国家、集体和社会公共利益。

8.3合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

签订日期：（签订日期）

一、附件列表：

1.工程设计文件

2.施工图纸

3.施工规范

4.劳务人员资质证明

5.税务发票

6.验收报告

7.安全评估报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成分包工程的，视为违约。

2.甲方未按照约定支付劳务报酬的，视为违约。

3.乙方未按照设计文件、施工图纸和施工规范组织施工的，视为违约。

4.乙方未采取有效措施确保分包工程施工安全的，视为违约。

5.双方因不可抗力导致合同无法履行或部分履行的，不视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务分包：指乙方承担甲方部分工程的施工任务，并按照约定向甲方支付劳务报酬的行为。

2.分包工程：指甲方将部分工程发包给乙方施工的范围和内容。

3.劳务报酬：指乙方为完成分包工程所应得的报酬。

5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方施工进度滞后

解决办法：双方协商调整施工计划，乙方加大施工力度，确保工程按期完成。

2.问题：乙方劳务人员素质不符合要求

解决办法：乙方应及时调整劳务人员，加强岗前培训，提高劳务人员素质。

3.问题：工程质量不符合要求

解决办法：乙方应重新施工，直到工程质量符合设计要求和施工规范。

4.问题：安全事故的发生

解决办法：乙方应立即报告甲方，启动应急预案，防止事故扩大，并承担相应责任。

五、所有应用场景：

1.工程项目分包

2.劳务报酬支付

3.劳务人员管理

4.工程质量控制

5.安全管理

6.违约责任认定

7.争议解决