合同专用章(劳动)尺寸.docVIP

合同专用章(劳动)尺寸

合同专用章：劳动合同

甲方：_______________________

乙方：_______________________

甲方地址：_______________________

乙方地址：_______________________

甲方联系人：_______________________

乙方联系人：_______________________

甲方联系电话：_______________________

乙方联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

第一条工作内容

a.乙方应根据甲方的需要，提供相应的工作服务。

①乙方的主要工作内容是_______________________。

②乙方应按甲方的要求，完成每日、每月的工作任务。

③乙方不得在未经甲方同意的情况下从事与本工作相关的任何兼职工作。

④乙方如需更改工作岗位，必须提前与甲方协商并得到甲方同意。

b.甲方对乙方的工作安排有最终决策权。

①甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但需提前告知乙方。

②甲方在安排工作时，将充分考虑乙方的能力和实际情况。

③甲方有责任提供乙方完成工作的必要工具、设备和环境。

④若乙方无法胜任工作，甲方可根据实际情况进行岗位调整。

c.乙方应遵守甲方的工作规章制度。

①乙方必须按时上下班，不得无故缺勤。

②乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露任何商业机密。

④乙方应尊重甲方的其他员工，保持和谐的工作氛围。

第二条工作时间与休息日

a.工作时间

①乙方的工作时间为每周________小时。

②乙方的每日工作时间为________小时，具体工作时间由甲方安排。

③如因工作需要，乙方可能需要加班，甲方应根据劳动法支付加班费。

④乙方应合理安排工作时间，不得影响自身健康。

b.休息日与假期

①乙方每周应享有至少一天的休息日，具体休息日由甲方安排。

②乙方有权享受国家法定节假日的休息。

③甲方应根据乙方的工作表现，酌情安排年假和事假。

④如乙方因特殊原因需要调整休假日期，应提前向甲方申请并得到批准。

c.加班与调休

①乙方如需加班，甲方应提前进行告知并征得乙方同意。

②加班应支付乙方相应的加班工资，具体标准依据国家法律执行。

③乙方因加班所产生的工作压力，可申请调休。

④乙方需确保调休安排不影响甲方的正常工作运作。

第三条薪资与福利

a.薪资待遇

①乙方的月薪为_______________________元（税前）。

②甲方应按月支付薪资，发放时间为每月的________日。

③薪资发放方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。

④甲方有权依据乙方的工作表现进行调整薪资，但必须提前与乙方沟通。

b.社会保险

①甲方应按照国家相关法律规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业等社会保险。

②乙方应及时向甲方提供准确的社会保险信息。

③若乙方未能及时提供所需信息，甲方不承担由此产生的社会保险问题。

④乙方应配合甲方的社保缴纳工作，如有变动应及时通知甲方。

c.福利待遇

①甲方为乙方提供的福利包括_______________________。

②乙方享有年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体标准根据甲方的经营状况决定。

③甲方可根据实际情况提供健康检查、团队建设等附加福利。

④乙方享有病假、事假等休假期间，甲方将根据相关法律规定支付薪资。

第四条保密义务

a.保密范围

①乙方应对甲方在合同履行过程中知悉的所有商业秘密、技术资料等信息进行保密。

②商业秘密包括但不限于甲方的经营计划、客户信息、财务数据等。

③乙方不得将甲方的保密信息透露给第三方。

④乙方应确保其工作中的所有资料、文件、数据等不外泄。

b.保密期限

①乙方的保密义务在合同终止后仍然有效，保密期为________年。

②在保密期内，乙方不得公开、泄露、利用甲方的商业秘密。

③若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

④保密期内，乙方仍需向甲方报告其所知的任何泄密事件。

c.违约责任

①若乙方违反保密条款，甲方可要求乙方支付违约金。

②违约金的标准根据泄密事件的严重性及乙方责任程度来确定。

③乙方因违约造成的损失，甲方有权要求其承担赔偿责任。

④乙方违反保密协议的，还需承担由此引发的法律诉讼费用。

第五条合同的变更与解除

a.合同变更

①双方可以协商一致后，书面形式变更本合同的部分或全部条款。

②合同的变更需经过双方确认，未经过确认的变更无效。

③乙方有权要求甲方就工作内容或薪资待遇进行合理变更