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加强城乡教师培训与进修
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一、声明 2
二、加强教师培训与进修 3
三、教师流动和资源配置问题 8
四、教师质量差异 13
五、长期实施的可行性分析 18
六、教育资源和基础设施差异 24
七、总结分析 28
声明
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除了提高教师的薪酬福利，后续工作应进一步拓宽教师激励的途径，设计更具吸引力的奖励机制。例如，针对乡村教师可以设立专项奖励、荣誉称号及职业成就评
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