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课程背景:
“安全生产重于泰山”,这句话耳熟能详,其重要性人人皆知,但要如何实施,如何有效防范管理,这
就是我们面临的难题,我们要做的重在预防,做到企业生产人员人人懂得如何实施与防范杜绝人身安全事
故及财产安全事故发生,以确保企业正常健康发展。
企业要搞好安全生产,首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的安全生产教育和培训。企业安全教
育培训是安全管理的一项重要工作,其目的是提高职工的安全意识,增强职工的安全操作技能和安全管理
水平,最大程度减少人身伤害事故的发生,防范杜绝财产损失。它真正体现了“以人为本”的安全管理思
想,是搞好企业安全管理的有效途径。《安全生产法》实施后,企业普遍加强了安全生产的管理力度,也
开展了安全生产教育培训工作,但部分企业的安全生产状况仍不理想,最主要的原因是当前企业安全生产
培训工作仍存在不少的问题,主要体现在:企业对安全生产教育培训的重要性认识不足,把安全生产教育
培训当成一劳永逸的工作;企业安全生产教育培训没有规划性,安全生产教育培训内容不能适应企业扩张
水平和管理水平的发展需要;安全生产教育培训对象的覆盖面不足,容易出现“重在对现场生产作业人员
的安全教育培训,轻对安全管理人员及企业经营主要负责人的教育培训”的局面;安全生产教育培训投入
不足,安全教育培训资质不强,培训装备不足,企业各级人员得不到更高水平安全知识技术的培训;企业
安全生产培训效果后评估管理不力,各级员工安全学习的动力不足,员工安全素质没有得到真正提高。这
些安全生产教育培训管理工作中存在的问题,都将极大地弱化企业的安全生产管理效果。
课程内容:
一、安全生产关联法规再认识
1、从车间生产事故的教训中认识安全生产的情势
2、安全生产法
3、三级安全管理规范
4、安全主任负责
5、健康安全法律法规的内涵
6、实施“三防”措施的宗旨
案例:精准化的安全管理技术
二、现代安全生产管理
1、车间危险源辨识
2、事故致因理论与多米诺骨牌效应
3、违章作业行为与人员心理解剖
4、识别安全隐患,掌握各种急救措施
5、建立生产安全管理机制与激励、奖罚制度
6、企业应如何建立有效的安全生产管理体系
案例:如何防止制度失效
三、人员安全管理
1、实施情绪管理,强调预防为主
2、人员的安全生产意识
3、识别重点事项,分清缓急轻重
4、否定与自以为非
5、安全生产激励机制与应用
6、劳动保护管理要素
7、健康管理与环境保护
8、职业病防治管理
案例:预防人员失效行为的后果
四、设备安全管理
1、系统性安全生产的方法
2、机械设备安全与防止故障、事故
3、电器安全与平衡
4、压力容器与二次容器
5、装卸、运输器具安全
6、国际化标准与安全管理
案例:设备即将造成事故
五、物品与作业环境安全管理
1、材料、半成品、成品的安全属性
2、化学品安全管理
3、MSDS
4、容易引发事故物品的管理技法
5、仓储安全保障措施
6、收发物品中的安全细节
7、产品毒害与安全管理要素
8、周转用器具的管理要点
9、作业过程安全隐患,如电、力、热、光、声、磁、辐射、腐蚀、粉尘等;
10、安全风险评价与重大危险源控制
11、特种作业安全
12、操作细节与安全生产
录象:火灾与消防
六、事故应急与处理
1、企业的应急处理方案、计划
2、事故禀报与救援程序
3、如何将事故损失降低到最小
4、MFT与MRB
5、有关善后、预后和改进措施的管理技法
6、安全记录、备案、档案的制作方法与管理措施
案例:六个典型事故案例分析
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