酒店夜班员工休息管理制度 .pdfVIP

一、目的

为了确保酒店夜班员工在夜间工作后能够得到充分休息，保持良好的工作状态，提

高服务质量，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于酒店夜班工作的所有员工。

三、制度内容

1.休息时间安排

（1）夜班员工完成工作任务后，应立即到指定休息室休息，确保休息时间不少于

4小时。

（2）休息室分为男女分开的休息区，男女员工不得互窜休息区。

2.休息室管理

（1）休息室由客房部负责管理，确保休息室环境整洁、安静、舒适。

（2）休息室内严禁吸烟、饮酒、赌博等不良行为。

（3）休息室内物品摆放整齐，不得随意挪动。

3.休息室使用规定

（1）夜班员工需凭工作牌进入休息室，非夜班员工不得进入。

（2）休息室床位实行预订制度，员工需提前一天向客房部预订床位。

（3）员工不得私自转让、调换床位，如有特殊原因需调整床位，需向客房部申请。

4.休息室纪律

（1）员工进入休息室后，应保持安静，不得大声喧哗、打闹。

（2）休息室内不得使用手机、电脑等电子设备，影响他人休息。

（3）员工休息期间，不得随意离开休息室，如有特殊情况需离开，需向客房部说

明。

5.休息室检查与监督

（1）客房部定期对休息室进行卫生检查，确保休息环境整洁。

（2）客房部对夜班员工休息情况进行监督，发现问题及时处理。

四、奖惩措施

1.对遵守休息管理制度、表现良好的员工，给予表彰和奖励。

2.对违反休息管理制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。

五、附则

1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由客房部负责解释和修订。

3.本制度如有与酒店其他规定相冲突之处，以本制度为准。