私营企业劳动用工合同5篇.docx

私营企业劳动用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事_________工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行_________工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但须保证乙方的身心健康和安全。

乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。甲方因工作需要安排乙方加班时，须遵守相关法律法规的规定，支付乙方相应的加班费。

四、劳动报酬和保险福利

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为_________元。甲方根据乙方的表现和业绩，可适当调整乙方的工资水平。

乙方享受国家规定的工伤保险和生育保险，甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。甲方可依据乙方的岗位及工作表现，提供相应的社会保险和商业保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案。甲方应采取有效的职业病防护措施，并对乙方进行职业健康培训。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据相关法律法规和本合同的规定，对乙方进行纪律处分或解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

5.因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方原因致使劳动合同无效的。

双方协商一致，可以解除本合同。解除合同后，甲方应按照国家和地方的规定向乙方支付经济补偿金。

本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。甲方应向乙方出具终止劳动合同的证明文件。

八、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲乙双方一致同意本合同的各项条款，并自愿在合同文本上签字或盖章确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________年________月________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，并努力完成岗位工作职责。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，每