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因机构改革续聘合同8篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
地址:__________________________
联系方式:__________________________
法定代表人:__________________________
乙方(受聘人员):__________________________
住址:__________________________
联系方式:__________________________
身份证号码:__________________________
鉴于甲方因机构改革需要,对乙方原有的职位进行重新调整与规划,根据相关法律法规,双方在平等、自愿的基础上,就续聘事宜达成以下协议:
一、续聘事由
因甲方机构改革,需要对原有人员进行岗位调整,乙方在原有岗位上的表现得到认可,经过双方协商,决定续聘乙方至新岗位。
二、聘用期限
本次续聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作岗位及职责
1.乙方在甲方的工作岗位为:__________________________。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
3.甲方可根据工作需要,对乙方的工作岗位和职责进行调整。
四、薪酬待遇
1.乙方在聘用期间的薪酬标准按照甲方的相关规定执行。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、工作条件及保护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和设备。
2.甲方应保护乙方的合法权益,避免乙方从事违法或危害身体健康的工作。
3.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
六、培训与发展
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加培训。
2.乙方应积极参加培训,提升自身能力。
3.甲方鼓励并支持乙方提出创新意见和建议,促进甲方的发展。
七、合同解除与终止
1.合同期内,甲乙双方均有权提出解除合同,但需提前一个月通知对方。
2.乙方如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权立即解除合同。
3.合同期满,双方可协商续签或终止合同。
八、违约责任
1.甲乙双方如有一方违反本合同约定,应承担违约责任。
2.违约方需向对方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________________________乙方(签字):__________________________
篇2
甲方:[甲方名称]
乙方:[乙方名称]
鉴于甲方因机构改革需要,决定对原聘用员工继续履行合同,双方经协商一致,特订立本合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:[签订日期]
2.合同生效日期:[生效日期]
3.合同期限:[合同期限,例如:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日]。
二、工作内容及地点
1.乙方应根据甲方的要求,继续履行原职位的工作内容,包括但不限于[具体工作内容]。
2.工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬待遇
1.甲方应按照国家的有关规定和甲方的薪酬制度,支付乙方的工资和福利待遇。
2.甲方有权根据乙方的表现和业绩,对乙方的薪酬进行调整。
四、岗位职责与要求
1.乙方应认真履行岗位职责,努力完成甲方分配的工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。
3.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的考勤制度。
五、合同变更与解除
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.在合同期限内,甲方有权解除合同,但应提前通知乙方。
3.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得擅自离职。
六、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约造成的经济损失。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
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