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因机构改革续聘合同8篇

篇1

甲方(用人单位):__________________________

地址:__________________________

联系方式:__________________________

法定代表人:__________________________

乙方(受聘人员):__________________________

住址:__________________________

联系方式:__________________________

身份证号码:__________________________

鉴于甲方因机构改革需要,对乙方原有的职位进行重新调整与规划,根据相关法律法规,双方在平等、自愿的基础上,就续聘事宜达成以下协议:

一、续聘事由

因甲方机构改革,需要对原有人员进行岗位调整,乙方在原有岗位上的表现得到认可,经过双方协商,决定续聘乙方至新岗位。

二、聘用期限

本次续聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作岗位及职责

1.乙方在甲方的工作岗位为:__________________________。

2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要,对乙方的工作岗位和职责进行调整。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬标准按照甲方的相关规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、工作条件及保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和设备。

2.甲方应保护乙方的合法权益,避免乙方从事违法或危害身体健康的工作。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加培训。

2.乙方应积极参加培训,提升自身能力。

3.甲方鼓励并支持乙方提出创新意见和建议,促进甲方的发展。

七、合同解除与终止

1.合同期内,甲乙双方均有权提出解除合同,但需提前一个月通知对方。

2.乙方如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权立即解除合同。

3.合同期满,双方可协商续签或终止合同。

八、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同约定,应承担违约责任。

2.违约方需向对方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________________________乙方(签字):__________________________

篇2

甲方:[甲方名称]

乙方:[乙方名称]

鉴于甲方因机构改革需要,决定对原聘用员工继续履行合同,双方经协商一致,特订立本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期:[签订日期]

2.合同生效日期:[生效日期]

3.合同期限:[合同期限,例如:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日]。

二、工作内容及地点

1.乙方应根据甲方的要求,继续履行原职位的工作内容,包括但不限于[具体工作内容]。

2.工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪酬待遇

1.甲方应按照国家的有关规定和甲方的薪酬制度,支付乙方的工资和福利待遇。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩,对乙方的薪酬进行调整。

四、岗位职责与要求

1.乙方应认真履行岗位职责,努力完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。

3.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的考勤制度。

五、合同变更与解除

1.双方协商一致,可以变更本合同。

2.在合同期限内,甲方有权解除合同,但应提前通知乙方。

3.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得擅自离职。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

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