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劳务协议(模板)8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度。

2.乙方在协议期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。具体事宜由甲方根据有关规定和乙方实际情况安排。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2.乙方在协议期内享受年终奖、加班费等福利待遇。具体事宜由甲方根据有关规定和乙方实际情况安排。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体事宜由甲方和乙方协商确定。

2.乙方在协议期内享受住房公积金等福利待遇。具体事宜由甲方根据有关规定和乙方实际情况安排。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期内可以协商一致解除本协议。

2.乙方单方解除本协议，应提前_________日书面通知甲方，并赔偿甲方因培训乙方产生的培训费用等损失。具体数额由双方协商确定。

3.甲方单方解除本协议，应提前_________日书面通知乙方，并赔偿乙方因本协议解除产生的经济损失。具体数额由双方协商确定。

4.甲乙双方在协议期满后可以协商一致终止本协议。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议并不承担违约责任：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳务协议的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议并不承担违约责任：

（1）未按照劳务协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下签订或者变更劳务协议的。

7.甲乙双方在协议期满后可以协商一致终止本协议，并办理相关离职手续。乙方在办理离职手续时应将工作交接给甲方指定的人员，并返还所有工作用品和相关资料。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体数额由双方协商确定。

8.其他情形下的协议解除和终止，按照国家有关法律法规执行。

篇2

本劳务协议由以下双方签订：

甲方（雇主）：______________

地址：______________________

联系电话：__________________

乙方（雇员）：______________

地址：______________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：

一、工作内容和职责

1.1乙方同意接受甲方的雇佣，从事______________工作。具体职责包括但不限于：______________。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

1.3乙方应保守甲方的商业机密和保密信息。

二、工作时间和地点

2.1乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间以甲方通知为准。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。

2.3乙方因工作需要加班的，应按照甲方要求执行，并获得相应的加班补偿。

三、薪酬和福利