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常用版事业单位聘用合同样本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：_________

法定代表人：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

专业：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣人员从事特定工作，乙方愿意在符合甲方要求的情况下接受聘用，双方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方从事的岗位为：_________。该岗位的主要职责包括但不限于：_________。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为自合同签订之日起至_________止。期满后，根据双方意愿，可再行签订。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资待遇为每月_________元，具体支付方式及时间按照甲方规定执行。

2.乙方在聘用期间享受国家规定的事业单位工作人员福利待遇，包括但不限于：_________。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在聘用期间享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：_________。

五、保密及竞业禁止义务

1.乙方在聘用期间及聘用期满后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在聘用期满后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域从事与甲方利益冲突的工作。具体竞业禁止期限为：_________年。

六、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体违约责任包括但不限于：_________。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充协议与本合同具有同等法律效力。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《事业单位人事管理条例》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本聘用合同期限为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作。

2.乙方须履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度；

（2）服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；

（3）完成甲方分配的工作任务，达到规定的工作标准。

三、工作条件和岗位培训

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，保障乙方正常开展工作。

2.甲方对乙方进行岗前培训，培训合格后正式上岗。

3.乙方在聘用期间，甲方根据工作需要，对乙方进行必要的岗位培训。

四、工作报酬与支付方式

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]。

2.甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现，每年对乙方的工资进行调整。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括：[福利待遇]。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本聘用合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本聘用合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本聘用合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未提供必要的工作条件和设备的；

（3）甲方未能保障乙方基本人身安全的。

4.甲乙双方解除或终止本聘用合同的，应按照有关法律法规的规定进行。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.一方违约造成对方损失的，违约方应承担全部赔偿责任。

七、其他