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人才推荐共享协议

合同编号：__________

甲方（人才推荐方）：

【全称】

【地址】

【联系人】

【联系电话】

乙方（人才接收方）：

【全称】

【地址】

【联系人】

【联系电话】

鉴于：

1.甲方是一家专业的人力资源服务机构，拥有丰富的人才资源和专业的推荐能力；

2.乙方是一家具有人才需求的企事业单位，希望获得甲方的人才推荐服务；

3.双方本着平等、自愿、互利的原则，同意建立人才推荐共享协议。

现双方就人才推荐共享事宜达成如下协议：

第一条人才推荐

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方推荐合适的人才，包括但不限于高级管理人员、专业技术人员、销售人员等。

1.3甲方应在收到乙方需求后【】个工作日内向乙方推荐合适的人才。

第二条人才接收

2.1乙方应对甲方推荐的人才进行必要的面试和考核，并根据自身的招聘标准作出是否录用的决定。

2.2乙方应对甲方提供的人才信息保密，不得泄露给第三方。

2.3乙方在录用甲方推荐的人才后，应向甲方支付人才推荐费，具体金额双方协商确定。

第三条费用及支付

3.1甲方在完成人才推荐后，乙方应向甲方支付人才推荐费，作为甲方的服务报酬。

3.2人才推荐费的支付方式、支付时间由双方在合同签订时协商确定。

3.3如果乙方在录用甲方推荐的人才后，因人才原因导致合同解除或终止，乙方仍应向甲方支付人才推荐费。

第四条保密条款

4.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本协议签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2如果甲方未按约定时间向乙方推荐合适的人才，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.甲方（人才推荐方）营业执照复印件

2.甲方（人才推荐方）法定代表人身份证明

3.乙方（人才接收方）营业执照复印件

4.乙方（人才接收方）法定代表人身份证明

5.人才推荐费支付凭证

6.人才面试考核记录

7.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关保密资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间向乙方推荐合适的人才，视为违约。

2.甲方提供的的人才不符合乙方招聘要求，视为违约。

3.乙方未按约定时间向甲方支付人才推荐费，视为违约。

4.乙方泄露甲方提供的人才信息，视为违约。

5.双方未按约定履行保密义务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.人才推荐方：指专业的人力资源服务机构，负责向用人单位推荐合适的人才。

2.人才接收方：指具有人才需求的企事业单位，接受甲方推荐的人才。

3.人才推荐费：指甲方为乙方推荐合适的人才所收取的服务报酬。

4.保密义务：指双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。

5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定时间推荐合适的人才：甲方应加快推荐进度，确保在约定时间内提供合适的人才。若无法按时完成，应与乙方沟通解释，并尽快提供人才。

2.乙方未按约定时间支付人才推荐费：乙方应及时支付人才推荐费，若出现延迟，应与甲方沟通，并尽快支付。

3.人才不符合乙方招聘要求：甲方应根据乙方的要求进行筛选，确保提供符合条件的人才。若不符合要求，甲方应重新推荐。

4.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等：双方应加强保密意识，签订保密协议，对相关信息进行严格保密。若发生泄露，应立即采取补救措施，并追究违约方责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方推荐合适的人才，乙方支付人才推荐费。

2.乙方录用甲方推荐的人才，并按约定向甲方支付人才推荐费。

3.双方在合同履行过程中承担保密义务，保护商业秘密、技术秘密、市场信息等。

4.双方在合同履行过程中，如发生违约行为，按照约定承担违约责任。

5.双方在履行合同过程中，如发生争议，通过友好协商解决或向有管辖权的人民法院提起诉讼。