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医院护理护士工作总结(7篇)

医院护理护士工作总结1

一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指

点下,本着“一切以病患为中心,一切为病患”的服务宗旨,较

好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了**年护理计划90%

以上,现将工作情况总结如下:

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质

量,确保安全医疗的根本保证

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制

和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病患

自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参

加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚

持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了

各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

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1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5

日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、

季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士

长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长

例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的

优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查

情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长

的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩

大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,

学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语

50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆

的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病患发放满意度调查表,(定

期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调

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查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病患意见,对病

患提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士

行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,

合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,

以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨

科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),

并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考

核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复

苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病患的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护

理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业

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务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素

质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培

训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,

提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加

护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,

对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,

确保了

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