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入职体检规章制度模板范文

第一章总则

第一条为了保障员工的身心健康，确保企业生产经营的顺利进行，现制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司新员工入职前进行体检的管理。

第三条公司将为所有新入职员工提供完善的体检服务，确保员工在入职后能够健康、安全

的从事工作。

第二章体检项目

第四条公司为新入职员工提供以下体检项目：

1.一般身体检查：包括测量身高、体重、血压等常规指标的检查；

2.血液检查：包括血常规、血型、肝功、肾功等检查项目；

3.尿液检查：包括尿常规、尿微量白蛋白等检查项目；

4.心电图检查：对心脏功能进行检查；

5.胸透检查：对肺部进行检查。

第五条公司将根据员工的工作性质和职责要求，增加相应的特殊体检项目，例如职业性病

理检查等。

第六条员工可以根据自己的需求选择是否进行以上体检项目，但公司强烈建议员工完成所

有体检项目，以确保身体健康。

第三章体检费用

第七条公司将为新入职员工支付体检费用，员工无需支付任何费用。

第八条若员工因私人原因需要进行额外的体检项目或者复检，费用将由员工自行承担。

第四章体检报告

第九条体检报告将由指定的卫生机构出具，报告结果将由公司保密，并只用于公司内部审

查。

第十条员工可以在体检后5个工作日内查阅自己的体检报告，如有异常情况，员工需及

时向公司汇报。

第十一条公司将根据员工的体检报告结果，对员工是否适合从事特定岗位进行评估，并作

出合理安排。

第五章附则

第十二条本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修订将由人力资源部门主导，并报领导

层批准后执行。

第十三条公司将定期对体检规章制度进行评估，根据员工反馈和实际需求进行适时调整。

第十四条本规章制度解释权归公司人力资源部门所有。

以上就是公司入职体检规章制度的范本，希望能对大家有所帮助。公司入职体检制度的重

要性不言而喻，希望公司能够切实落实该规章制度，为员工提供更好的工作环境和保障。