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卫生保健员与学校的合同7篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（卫生保健员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《学校卫生工作条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任学校卫生保健员岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间由甲方根据学校实际情况安排。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假。具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的工作表现和学校满意度进行评定。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方实际情况而定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全工作环境中进行工作。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密规定，不得泄露在甲方工作期间获知的商业秘密和保密信息。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任根据违约方违约的具体情况而定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方在离职时，应办理好工作交接手续，确保甲方工作的顺利进行。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（学校）：__________

乙方（卫生保健员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为其卫生保健员达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，为期______年。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为：__________

2.乙方的工作地点为：__________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：__________

2.乙方每周至少休息______天。具体休息日安排由甲方决定。

3.乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，具体金额为______元。工资发放日为每月的______日。

2.乙方在协议期内享受带薪休假、寒暑假等福利待遇。具体待遇由甲方决定。

3.乙方在协议期满后可以享受一定的离职补偿金，具体金额和发放方式由甲方决定。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式由甲方决定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式由甲方决定。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对协议内容、工作内容、工作场所等信息保密，不得向外界泄露。

2.乙方在协议期内不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作，不得损害甲方的商业利益。

七、违约责任

1.甲方未按规定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.乙方未按规定履行工作职责或违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不