安全管理制度及责任体系 .pdfVIP

一、概述

为了确保公司生产、经营活动的安全有序进行，保障员工的生命财产安全，预防和

减少事故的发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本安全管理制度

及责任体系。

二、安全管理制度

1.安全教育培训制度

-定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。

-对新入职员工进行岗前安全培训，确保其掌握必要的安全知识和操作技能。

2.安全检查制度

-定期对生产设备、安全设施进行检查，发现问题及时整改。

-对重点岗位和关键环节进行专项检查，确保安全措施落实到位。

3.事故报告及处理制度

-建立事故报告制度，要求事故发生后立即上报，不得隐瞒。

-对事故进行详细调查，查明原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

4.安全操作规程

-制定各岗位的安全操作规程，明确操作步骤和注意事项。

-严格执行操作规程，严禁违章操作。

5.应急预案制度

-制定各类应急预案，包括火灾、自然灾害、事故等。

-定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

6.安全投入保障制度

-确保安全投入资金到位，用于购置安全设备、改善安全设施等。

三、责任体系

1.领导责任

-公司主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。

-分管安全生产的领导具体负责安全生产工作的组织实施。

2.部门责任

-各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

-各部门要按照职责分工，落实安全生产措施。

3.岗位责任

-岗位员工要严格遵守操作规程，执行安全管理制度。

-岗位员工对本岗位的安全工作负直接责任。

4.监督责任

-安全管理部门负责对公司安全生产工作进行监督检查。

-各级管理人员要加强对安全生产工作的监督检查。

四、奖惩措施

1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2.对违反安全管理制度、造成安全事故的个人和单位进行严肃处理。

五、附则

1.本制度由公司安全生产委员会负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

通过以上安全管理制度及责任体系的实施，旨在建立一套完善的安全管理体系，确

保公司安全生产，为员工创造一个安全的工作环境。