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员工劳动合同书正式版8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及为满足业务需要的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司业务需要，实行标准工时制或倒班工作制等其他工时制度。乙方应服从甲方安排的工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。具体休息时间由甲方根据业务需要及乙方所在岗位的工作性质决定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：_______元/月。具体以甲方制定的薪酬管理制度为准。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.甲方可根据乙方的实际工作能力提升调整乙方工资水平，相关规则按甲方薪酬管理制度执行。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按国家及当地规定为乙方缴纳社会保险费，乙方承担部分由甲方代扣代缴。具体险种及缴纳比例按国家有关规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利以及婚假、产假等法定假期权利。具体请参照甲方制定的相关规章制度。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币______元。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。工资支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据公司的经营状况、乙方的岗位变更或工作表现调整乙方的薪酬。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。

3.甲方根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境。

2.甲方根据乙方的岗位特点，提供相应的劳动保护措施。

3.乙方有权拒绝执行违法违规的劳作要求，对危害自身安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.在本合同期限内以及合同终止或解除后的一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作或从事与甲方业务相关的其他业务活动。竞业限制期限和竞业限制补偿办法按照双方约定执行。否则，乙方应承担违约责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

双方应按照法律法规的规定和本合同的约定，变更、解除和终止本合同。具体条款详见本合同相关部分。

九、违约责任

篇3

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止