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护士合同续签考核表本人小结

合同编号：____________________________

签署日期：____________________________

合同生效日期：____________________________

合同终止日期：____________________________

甲方（医疗机构）：

名称：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（护士）：

姓名：____________________________

身份证号码：____________________________

合同续签目的

本合同旨在明确甲乙双方在护士合同续签过程中的权利和义务，并对护士在合同期内的工作表现进行考核，以确保工作质量和双方权益的保护。

合同续签条件

2.1考核标准

乙方在合同期内的考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、专业技能、团队合作、病患护理质量、遵守医院规章制度等。考核将根据实际工作表现和定期评估进行。

2.2考核周期

乙方的工作表现将每______个月进行一次考核。考核结果将作为续签合同的主要依据之一。

2.3续签决策

合同续签的决策将基于乙方的考核结果和工作表现。甲方将根据考核结果决定是否续签合同，并在合同期满前______天通知乙方。

考核内容

3.1工作态度

3.2工作能力

包括处理突发情况的能力、应对复杂病例的能力、对医嘱的执行情况等。乙方应具备较高的专业水平和应变能力。

3.3专业技能

包括对护理操作规范的掌握情况、对护理设备的使用能力、临床技能的应用等。乙方应不断提升专业技能，确保护理质量。

3.4团队合作

包括与同事的沟通协调、配合度、团队协作精神等。乙方应积极融入团队，支持并帮助同事，共同完成工作任务。

3.5病患护理质量

包括病患满意度、护理记录的准确性、病患安全等。乙方应确保病患得到高质量的护理服务，并及时记录护理情况。

3.6遵守规章制度

包括遵守医院的各项规章制度、卫生规范和操作流程等。乙方应严格遵守医院的各项规定，维护医院的正常运营。

考核程序

4.1考核实施

甲方将委派相关人员对乙方进行考核。考核过程将包括日常工作观察、病患和同事的反馈、定期考核评价等。

4.2考核反馈

甲方应在考核后______个工作日内将考核结果反馈给乙方。反馈内容包括考核评分、优缺点分析、改进建议等。

4.3整改措施

若乙方在考核中出现不足，甲方将提供必要的指导和帮助。乙方应根据反馈意见进行整改，并在规定时间内向甲方汇报整改情况。

合同条款

5.1合同有效性

本合同在甲乙双方签字后生效，并在合同有效期内具有法律效力。合同期满后，若双方未另行签署续签协议，则合同自动终止。

5.2合同变更

如合同条款需要变更，双方应协商一致，并签署书面协议确认变更内容。变更内容包括但不限于考核标准、考核周期、续签条件等。

5.3合同解除

如乙方在考核中表现不佳或违反医院规章制度，甲方有权根据实际情况决定是否解除合同。合同解除后，甲方应按照法律规定和合同约定处理相关事宜。

争议解决

6.1法律适用

本合同适用中华人民共和国的相关法律法规。

6.2争议解决

任何因合同引起的争议应通过友好协商解决；如协商不成，可提交甲方所在地的人民法院进行诉讼。

其他条款

7.1合同修改

本合同的任何修改应以书面形式进行，并经甲乙双方签字确认。

7.2合同文本

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（医疗机构）：

签字：____________________________

法定代表人：____________________________

日期：____________________________

乙方（护士）：

签字：____________________________

姓名：____________________________

身份证号码：____________________________

日期：____________________________