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护士劳动合同续签申请表个人申请

编号：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、公平、诚实守信的基础上，经过友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的与适用范围

a.合同目的

①甲方与乙方签订本劳动合同，目的是为了明确双方在合同期内的权利与义务。

②乙方在合同期内为甲方提供护理服务，甲方负责为乙方提供相应的工作条件和待遇。

③乙方应当按照合同约定履行工作任务，确保护理质量及患者安全。

④本合同自双方签字之日起生效，适用于乙方在甲方单位的劳动关系。

b.适用范围

①本合同适用于甲方在规定区域内的所有护理岗位工作。

②乙方的工作任务具体包括但不限于病房护理、病历记录、患者健康监测、协助医生实施医疗操作等。

③乙方应在甲方指定的工作时间内，按时完成岗位职责，并遵守甲方的工作规章制度。

④甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但需提前与乙方协商并征得其同意。

c.合同期间

①合同期为____年，自双方签字之日起计算。

②合同期满前__个月，乙方有权提出续签申请。

③若合同期满后双方未作任何明确书面决定，则合同自动延续至双方达成新的协议为止。

④甲方和乙方均可在合同期内根据实际情况申请解除或终止合同，双方需按照法律规定履行解除或终止程序。

第二条甲方义务与责任

a.提供合理工作条件

①甲方应根据相关法律法规，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

②甲方应提供乙方必要的工作设备和护理工具，确保乙方能够完成日常护理工作。

③甲方应定期检查工作环境，及时消除可能的安全隐患。

④甲方应按期为乙方提供相关的职业技能培训，帮助其提升护理水平。

b.支付工资及福利

①甲方应按月支付乙方工资，工资标准根据乙方工作岗位、绩效和合同约定进行确定。

②甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并为乙方提供工伤保险保障。

③甲方还应提供法定假期、年假等其他福利待遇，并确保乙方的合法权益。

④甲方应根据实际情况对乙方的薪酬进行合理调整，但需提前与乙方协商并达成一致。

c.保障乙方权益

①甲方应确保乙方享有平等的晋升机会，不因性别、年龄、民族、宗教等因素歧视乙方。

②甲方应对乙方提供的工作进行合理评价，并确保其工作成果得到合理回报。

③甲方应尊重乙方的个人隐私，未经乙方同意不得公开其个人信息。

④甲方应当保护乙方的健康和安全，确保其在工作中不受到不必要的伤害。

第三条乙方义务与责任

a.履行岗位职责

①乙方应根据甲方安排，认真履行护理岗位的相关职责。

③乙方应遵守甲方的工作时间安排，准时到岗、按时完成工作任务。

④乙方应接受甲方的工作指导，按照要求进行职业技能培训和考核。

b.遵守规章制度

①乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、着装、卫生等方面的规定。

②乙方应保持工作场所的清洁和整齐，爱护医疗设备，避免损坏。

③乙方应保守医院和患者的机密信息，不得随意透露患者的隐私及诊疗情况。

④乙方应及时报告工作中的问题或突发情况，协助甲方解决问题，确保工作顺利进行。

c.保密义务

①乙方在工作中接触到的患者信息、医院内部资料、经营计划等信息均为机密，乙方应承担严格的保密责任。

②乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，未经甲方同意不得泄露任何与工作相关的信息。

③乙方不得利用工作中获得的患者资料、工作技巧等从事任何商业行为。

④如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任，要求其赔偿因此给甲方带来的所有损失。

第四条合同的变更与终止

a.合同变更

①合同一经签署后，任何一方均不得擅自变更或解除合同。

②若一方希望变更合同内容，应提前与对方协商，并达成书面协议。

③合同变更须符合相关法律规定，且不得侵犯对方合法权益。

④如因不可抗力因素或双方协商一致，合同内容可以适当调整。

b.合同解除

①若乙方违反本合同约定，甲方有权单方面解除合同并要求乙方承担相应的责任。

②乙方可以在法定条件下提前解除劳动合同，但应提前__日书面通知甲方。

③若甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求解除合同，并保留追讨损失的权利。

④解除劳动合双方应根据法律规定履行相关程序，并结算劳动报酬及福利。

c.终止条件

①合同期满，双方未达成续签协议时，劳动合同自动终止。

②如乙方在合同期内因健康问题、家庭原因等无法继续履行工作职责，甲方可依据相关法律解除合同。

③如甲方发生经营困难、企业破产等情况，乙方有权提前终止合同。

④合同终止后，双方应按规定结算所有工资、福利等待遇，并办理相关手续。

第五条其他事项

a.争议解决

①双方在履行本合同过程中若发生争议，应通过友好协商