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职业生涯个人发展规划范文

在今天这个人才竞争的时代，个人开始成为在人争夺战中的另一

重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，

关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种

有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效

的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。

一、前言

一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，

因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。

而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。

生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。作为当代大学生，

若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使

自己占有一席之地?因此，我试着为自己做一份有用的，将自己的未

来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。

二、自我盘点

三、解决自我盘点中的劣势和缺点

所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向

上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直

关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，

及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常

锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。

四、专业分析

五、未来人生

1、2008-2010年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，

认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综

合素质，并作为就业准备。

2、2011-2013年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不

断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容：

(1)a确定目标和路径

成果目标;通过实践学习，掌握专业技能.

学历目标：取得会计从业资格,高级会计师.注册会计师.

b制定行动计划

充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括

参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报

考技能资格证书等.充分利用学校或社团提供的培训机会，争取更多

的培训机会，提高自己的知识能力。充分利用自身的工作条件扩大

社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，用真心交往，多

结交益友。

c动态反馈调整

3、2020-2053年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己

的力量，拥有一个完美的家庭。

六、结束语

中国企业飞速发展，但中国优秀管理人才仍然极度缺乏，在加入

WTO后，大批外企涌入，冲击中国企业的发展，需要有大批优秀的

管理人员对企业进行改革，跟上时代的步伐。因此，中国在未来十

年里需要大批管理者来改革企业，更需要优秀的，管理者来支撑企

业。。

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科

学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入

的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做

管理工作的人员提供了很多机会。

人无点滴量的积累，难成大气候。

没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?

没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果?

只有付出，才能有收获。

未来，掌握在自己手中。每个人心中都有一片森林。