武汉大学非事业编制人员招聘笔试真题2023.docxVIP

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根据考友回忆整理精选真题

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武汉大学非事业编制人员招聘笔试真题2023

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.班级信息管理的主要途径有人脉系统、书面系统和网络系统,下列

A.电话通知

B.班会通知

C.E-mail通知

D.学生的思想汇报

【答案】:D

2.《普通高等学校学生管理规定》规定,学生应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队),学校应当保留其学籍()。

A.两年

B.至退役后一年

C.至退役后两年

D.一年

【答案】:B

3.对患有疾病的新生,经学校指定的二级甲等以上医院(下同)诊断不宜在校学习的,可以保留入学资格()

A.三年

B.半年

C.一年

D.两年

【答案】:C

4.根据《普通高等学校学生管理规定》,遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯,是学生在校期间应履行的()

A.权利

B.责任

C.权力

D.义务

【答案】:D

5.《关于加强我国科研诚信建设的意见》中指出,科研诚信教育是青少年思想政治教育、公民基本道德规范教育、法制教育等的有机组成部分,要突出()、思想教育、科学方法的养成教育。

A.科学信仰

B.科学精神

C.科学目标

D.科学原则

【答案】:B

6.某学校经常组织同一学科教师相互观摩讲学,课后针对教学过程展开研讨,提出完善教学的建议。这种做法体现大的教师专业发展途径是()。

A.自我研修

B.师徒结对

C.同伴互助

D.进修培训

【答案】:C

7.下列不属于师爱特征的是()。

A.稳定性

B.原则性

C.广播性

D.职业对象性

【答案】:A

8.中国最早实施教授治校理念的高校是()。

A.清华大学

B.浙江大学

C.天津大学

D.北京大学

【答案】:D

9.更加强调通识性学习,并以高深学问学习为载体的高等学校课程类型是()。

A.本科课程

B.学科基础课程

C.研究生课程

D.专业基础课程

【答案】:A

10.大学生虽然能用理智约束冲动,但也常常肯定情绪与否定情绪交替出现,忽冷忽热。这体现了其情绪具有的特点是()。

A.丰富性与狭隘性并存

B.稳定性与波动性并存

C.强烈性与敏感性并存

D.外显性与内隐性并存

【答案】:B

11.高校办学特色的形成不是一蹴而就的短期行为,而是一个不断累积和完善的过程这体现了办学特色的()

A.全局性

B.累积性

C.辐射性

D.独特性

【答案】:B

12.以“项目为主线,教师为引导,学生为主体”的教学法称作()。

A.发现教学法

B.项目教学法

C.案例教学法

D.问题教学法

【答案】:B

13.大学生交往内容的多样性主要体现在哪些方面?()

A.交往地点、交往渠道、交往方式

B.交往对象、交往渠道、交往方式

C.交往对象、交往渠道、交往地点

D.交往对象、交往地点、交往方式

【答案】:B

14.学生能够一边听课一边做笔记。这种现象属于()。

A.注意的转移

B.注意的稳定性

C.注意的范围

D.注意的分配

【答案】:D

15.现代大学制度建设不仅要处理好学校与学院的关系,更要处理好()。

A.校长治校和教授治学的关系

B.行政与学术的关系

C.教授治学与同行评议的关系

D.党委领导与校长负责的关系

【答案】:B

16.大学教师的激励方法有()。

A.教学考核

B.岗位定级

C.学术考核

D.目标激励

【答案】:D

17.孔子的“中庸”思想体现了()。

A.人的理性对个体行为的规定

B.人的理性对他人行为的规定

C.社会规范对人的行为的要求

D.社会规范对人的思想的要求

【答案】:A

18.用以测量学绩的量表,选择能代表学绩的一些行为样本进行考核并做出数量分析的定量考核的一种方法叫()。

A.教学测验

B.教学评价

C.教学评估

D.教学测量

【答案】:A

19.高等学校课程理解存在多种视角。迈克尔?W.阿普尔认为,只有通过霸权、意识形态和选择性传统的概念对课程进行分析,才能真正理解课程。这种视角的大学课程被看作为一种()。

A.政治

B.制度

C.文化

D.经济

【答案】:A

20.肯定技术具有相对的价值独立性,把技术看作是一种自主的、独立的力量的是()。

A.技术价值中性论者

B.技术乐观主义

C.技术决定论者

D.技术悲观主义

【答案】:C

21.对个人内部情感状态的体验属于情绪的哪个成分?()

A.外部行为

B.生理唤醒

C.主观体验

D.认知解释

【答案】:C

22.我们高兴的时候额眉平展、面颊上提、嘴角上翘,这属于情绪的()。

A.行为

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