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司机雇佣合同简单范本(2024版)

合同编号：_______

签订日期：_______

签订地点：_______

甲方（雇主）：_______

地址：_______

联系电话：_______

乙方（司机）：_______

地址：_______

驾驶证号码：_______

联系电话：_______

鉴于甲方需要雇佣司机提供运输服务，乙方愿意接受甲方雇佣并提供相应服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本司机雇佣合同（以下简称“本合同”），以明确双方的权利和义务。

第一条工作内容

1.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任司机职务，为甲方提供驾驶服务。

第二条合同期限

2.1本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为甲方规定的工作时间，具体根据甲方实际运营需要确定。

3.2乙方享有国家规定的休息日和法定假日。如需加班，甲方应按国家规定支付加班费或安排补休。

第四条薪资待遇

4.1甲方应支付乙方月薪_______元，支付方式为_______（如：现金、银行转账等）。

4.2甲方可根据乙方的工作表现和公司的经营状况适时调整薪资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动保护和工作条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作条件和必要的劳动保护。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和岗位技能培训。

第七条工作纪律和考核

7.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

7.2甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为薪资调整和合同续签的依据。

第八条合同的变更、续签和解除

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2合同期满前，双方可协商续签事宜。

8.3双方可依据《中华人民共和国劳动法》规定的情形解除本合同。

第九条违约责任

9.1如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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第十一条合同的生效

11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十二条通知和送达

12.1本合同项下的所有通知应以书面形式进行，并按照本合同首部所列的通讯地址或传真号码送达。

12.2一方若变更通讯地址或传真号码，应提前_______日书面通知另一方。

第十三条法律适用

13.1本合同的订立、解释、履行、变更、终止以及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条附件

14.1本合同的附件包括但不限于：

（1）乙方驾驶证复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方营业执照复印件；

（4）其他与本合同相关的文件。

第十五条特别约定

15.1双方可根据实际情况在本合同中约定其他特别事项。

第十六条合同的终止

16.1本合同在以下情形下终止：

（1）合同期满；

（2）一方提出解除合同并经双方协商一致；

（3）一方严重违反合同条款，另一方有权解除合同；

（4）法律规定的其他情形。

第十七条其他

17.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式签订补充协议。

附件列表：

乙方驾驶证复印件；

乙方身份证复印件；

甲方营业执照复印件；

安全教育培训记录；

其他相关文件。

违约行为及认定：

甲方未按时支付薪资；

乙方未按约定提供驾驶服务；

乙方违反工作纪律或甲方规章制度；

一方擅自解除合同。

法律名词及解释：

劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

加班费：指劳动者在正常工作时间之外工作，用人单位应支付的额外报酬。

社会保险：指国家为劳动者在年老、疾病、工伤、失业等情况下提供经济补偿和物质帮助的制度。

执行中遇到的问题及解决办法：

薪资支付争议：双方应核对工作时间和薪资计算，必要时可请求劳动监察部门介入；

工作安排问题：双方应协商确定合理的工作时间和任务，避免过度劳累；

合同条款不明确：通过补充协议明确具体执行标准；

争议解决：通过协商、劳动监察或法律途径解决。

所有应用场景：

企业雇佣全职司机；

临时或项目性雇佣司机；

司机为企业提供运输服务；

司机在工作中的权益保障；

解决司机与雇主之间的劳动争议。

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