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动态监控管理人员岗位聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方应聘甲方动态监控管理人员岗位事宜，达成如下聘用合同条款，以资共同遵守：

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，合同期满后，双方协商一致的，可以续签。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任动态监控管理人员岗位，乙方需履行以下职责：

1.负责公司动态监控系统的日常管理，确保系统正常运行。

2.对动态监控数据进行实时分析，及时发现并解决潜在问题。

3.定期编制动态监控报告，为公司决策提供数据支持。

4.参与动态监控相关规章制度的制定与修订。

5.完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作要求与劳动纪律

1.乙方需按时上下班，不得迟到早退。

2.乙方需保持工作场所整洁卫生。

3.乙方需严格遵守甲方制定的各项规章制度。

4.乙方需服从甲方的工作安排，不得擅自更改工作指令。

5.乙方需爱护甲方财产，不得无故损坏或浪费资源。

6.乙方需保持积极的工作态度，不得推诿扯皮。

7.乙方需严格保密甲方商业机密，不得泄露给外部人员。

8.乙方需持续学习提升自身专业能力，以适应岗位需求。

四、工资待遇及支付方式

1.甲方每月支付乙方工资[工资数额]元，试用期工资按[试用期工资比例]比例支付。

2.甲方需在每月[发薪日期]日以银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方需提供本人有效银行账户信息，以便甲方顺利支付工资。

4.甲方需为乙方代扣代缴个人所得税等相关税费。

5.乙方如对工资待遇有异议，需在发放工资后[异议处理时间]日内向甲方提出书面申请，逾期未提出申请的，视为无异议。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方需为乙方提供必要的劳动保护用品和福利。

3.乙方在劳动合同期内患伤病或非因工负伤，甲方需按照国家和地方有关规定为乙方支付医疗期内的待遇和医疗费用。

4.乙方在劳动合同期内因工致残或死亡，甲方需按照国家和地方有关规定为乙方或其家属支付相关待遇和费用。

5.甲方需确保乙方在法定节假日和公休日期间的待遇符合国家和地方有关规定。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同需遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行。

5.甲乙双方在解除或终止本合同时，需结清乙方的工资待遇和其他应付款项。

6.甲乙双方在解除或终止本合同时，需办理相关手续，包括但不限于工作交接、社会保险关系转移等。

7.甲方需在解除或终止本合同后[档案转移时间]日内将乙方的档案转移至相关机构或人才市场。

8.乙方在解除或终止本合同后[竞业限制时间]个月内不得从事与甲方业务相同或相似的工作。竞业限制期间，甲方需向乙方支付竞业限制补偿金[竞业限制补偿金数额]。竞业限制补偿金在乙方履行竞业限制义务后一次性支付。

9.甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

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篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、岗位名称及职责

2.岗位职责：

（1）负责动态监控系统的日常运行和维护，确保系统正常运行；

（2）对监控画面进行实时监控，发现异常情况及时上报并处理；